На выгодных началах

Центр занятости населения города Алматы приглашает работодателей к сотрудничеству

По словам директора центра Мейрама Суюндукова, партнерство заключается в оказании содействия активным мерам занятости путем организации временных рабочих мест. В их числе общественные работы, социальные рабочие места и молодежная практика.
– Нынешний год объявлен Президентом страны Нурсултаном Назарбаевым Годом молодежи. Наш центр непосредственно работает с молодыми людьми, студентами и выпускниками образовательных учреждений. С ними мы в основном взаимодействуем в направлении «Молодежная практика», – говорит Мейрам Суюндуков. – Молодежная практика позволяет выпускникам вузов получить первоначальный опыт по специальности. На практику мы направляем молодежь в возрасте не старше 29 лет в течение трех лет после завершения обучения.
Для работодателей программа «Молодежная практика» дает возможность:
– получить молодого, инициативного, мотивированного сотрудника;
– оценить потенциал будущего работника во время прохождения практики в компании (до 6 месяцев);
– научить молодого специалиста, вместо того чтобы переучивать;
– проявить социальную ответственность своей компании.
Социальное рабочее место – это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы. Создаваемые рабочие места не могут быть на тяжелых работах, с вредными или опасными условиями труда.
Участие в программе создания социальных рабочих мест позволит работодателю использовать труд работников, экономя при этом средства на оплату их труда и проявить социальную ответственность. Так как на социальные рабочие места направляются в первую очередь лица из уязвимых слоев населения.
И наконец, общественные работы. Они не требуют предварительной профессиональной подготовки работника, имеют социальную, экономическую и экологическую полезность для города и обеспечивают безработных временной занятостью. К общественным работам относится, как правило, малоквалифицированный, вспомогательный и подсобный труд.
Общественные работы – это временное решение проблемы занятости и оказание материальной поддержки для безработных горожан, стоящих на учете в Центре занятости, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
Работодателям участие в организации общественных работ позволит, опять-таки, проявить социальную ответственность. А также более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых неквалифицированных работ без увеличения штата.
Срок общественных работ длится до 12 месяцев, размер заработной платы составляет 63 750 тенге в месяц, или 1,5 МЗП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам. Общественные работы финансируются в пределах средств местного бюджета и средств работодателей по их заявкам.
Для подачи заявок на участие в создании временных рабочих мест обращайтесь в городской Центр занятости населения по адресу: проспект Назарбаева, 50, угол проспекта Жибек жолы, или по телефонам: 390-88-53, 391-09-27 (отдел временных рабочих мест).
Виктория ИЗБИЦКАЯ

Список вакансий на 14 марта от Центра занятости населения города Алматы

В ТОО «Еткон» требуются:
жиловщица мяса;
формовщица колбасных изделий.
Контакты: ул. Полежаева, 92а.
Тел. 225-04-10.

В ИП «Wenes» требуются:
менеджер в call-центр;
менеджер по работе с клиентами;
менеджер по продажам.
Контакты: пр. Абая, 109в, уг. ул. Ауэзова.
Тел. 8-708-623-47-67.

В ТОО «Клиника «АMD» требуются:
медицинская сестра;
акушер;
санитарка.
Контакты: ул. Богенбай батыра, 149, уг. пр. Сейфуллина.
Тел. 313-15-23.

В ТОО «А ЭНД ЭС РЕАЛ ЭСТЕЙТ» требуется уборщица.
Контакты: пр. Абая, 31.
Тел.: 267-10-44.

В общеобразовательную школу № 74 требуются:
учитель начальных классов;
учитель технологии для мальчиков;
гардеробщица.
Контакты: ул. Акан Серы, 150.
Тел.: 294-47-53, 294-58-40.

В ясли-сад № 131 требуется дворник.
Контакты:
Тел.: 223-28-08.

В ясли-сад № 121 требуется медицинская сестра.
Контакты: ул. Хабаровская, 10.
Тел. 226-36-36, 8-707-355-65-85, 8-705-228-28-87.

В ТОО «PKD» требуется водитель грузового автомобиля.
Тел. 327-54-91.
В ТОО «САС Казахстан» требуются технички по уборке офисов.
Контакты: ул. Наурызбай батыра, 244а, уг. ул. Кажымукана.
Тел. 8-701-216-90-94.

В отель «RAMADA» требуются:
горничные;
уборщица.
Контакты: ул. Байтурсынова, 27/1, уг. ул. Айтеке би.
Тел. 344-99-99.

В ТОО «Мотивация успеха» требуется делопроизводитель.
Контакты: ул. Айманова, 140.
Тел. 8-707-410-70-02.

В общеобразовательную школу № 10 требуется учитель физической культуры.
Контакты: бульвар Бухар жырау, 50б.
Тел. 8-707-394-83-35.

В ТОО «Б. БРАУН МЕДИКАЛ КАЗАХСТАН» требуются:
специалист по маркетингу;
специалист по продажам медицинских товаров.
Контакты: пр. Абая, 151/115.
Тел. 344-02-17.

В ТОО «CASPIAN OILTECH SERVICES» требуются:
водитель;
офис-менеджер.
Контакты: пр. Аль-Фараби, 5.
Тел. 277-78-04.

В КГУ «Специальная школа-интернат № 15 для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза санаторного типа» требуется водитель школьного автобуса.
Контакты: мкр. Шугыла, ул. Енбек, 77а.
Тел. 398-71-60.

В ТОО «GREEN DAY SMILE» требуется специалист по маркетингу.
Контакты: ул. Акшатыр, 22.
Тел. 8-701-257-05-02.

В ИП «Джумаев» требуется уборщик бассейна.
Контакты: ул. Таргап, 55.
Тел.: 239-16-29, 8-747-403-07-47.

В ТОО «СП «КАЗЭЛЕКТРОПРИВОД» требуется оператор станков с программным управлением.
Контакты: ул. Сортировочная, 12.
Тел.: 278-30-98, 222-16-26.

В ясли-сад № 180 требуется помощник воспитателя.
Контакты: мкр. Алтай-1, дом 28.
Тел.: 251-33-31, 8-777-346-25-39.

В ясли-сад № 32 требуются:
помощник воспитателя;
рабочий по техническому содержанию и ремонту высотных частей зданий.
Контакты: ул. Магнитная, 4.
Тел.: 223-37-37, 223-35-44.

В общеобразовательную школу № 17 требуются:
учитель начальных классов;
учитель алгебры и геометрии;
учитель русского языка и литературы.
Контакты: ул. Гете, 177.
Тел.: 234-02-82, 8-777-252-21-52.