Новые возможности

Как алматинцам найти работу в период карантина

9 001

«Вечерка» делится с читателями советами экспертов и успешными примерами трудоустройства через городской Центр занятости.
– Даже в такой сложной ситуации во время пандемии не стоит отказываться от нового трудо­устройства, хотя бы в качестве временной подработки, – рекомендует директор центра занятости Диляра Иманкулова.
Если вы остались без работы, в первую очередь зарегистрируйтесь в центре занятости населения, советует специалист, чтобы получать социальные выплаты по потере работы (конечно, если вы работали официально). Кроме того, регистрация в качестве безработного лица позволит вам устроиться на временную работу (общественные работы, социальные рабочие места) или записаться на бесплатные профессиональные курсы.

Полезные советы при поиске работы
1) Пересмотрите информацию в резюме, при необходимости обновите его, внесите корректировки и дополнения. Ясно, что организации малого и среднего бизнеса переживают эпидемию тяжело, потому количество вакансий уменьшится, а собеседования будут проводиться в онлайн-формате. В принятии решения о приеме на работу работодатели сделают упор на сведениях, размещенных в резюме, потому преподносить их нужно правильно. К слову, многие компании стали набирать временный персонал или сотрудников, которые будут работать «на удаленке». Эти требования нужно учитывать при изучении рынка вакансий.
2) Указывайте свой адрес, чтобы подыскать место поближе к дому. Чем меньше вы передвигаетесь по городу, тем выше шанс избежать инфицирования, да и на дорогу тратиться не придется.
3) Постарайтесь подробно обсудить все детали трудоустройства еще на стадии телефонных переговоров. Не стесняйтесь задавать «острые» вопросы вроде вопросов о заработке, рабочих условиях или графике работы. Поинтересуйтесь, есть ли возможность удаленной работы, и пр. Если вас пригласили на собеседование лично, то стоит заранее проверить, находится ли в комплекте документация, необходимая для трудоустройства.
Прежде чем разместить или обновить свое резюме, стоит тщательно его проработать: проанализируйте минимум 10 актуальных вакансии по той должности, которая вам интересна.
Обратите внимание на требования, которые компании прописывают в новых условиях. Для многих вакансий стал актуален опыт работы в удаленном режиме.
Перепишите свое резюме так, чтобы в нем были отражены все новые требования. Например, укажите, что у вас есть опыт или вы можете приспособиться к удаленной работе.
Обновляйте свое резюме как можно чаще – так вас с большей вероятностью заметят.
Проявляйте активность, откликайтесь на вакансии. Но будьте ответственными: просите провести собеседование в дистанционном режиме – по телефону или видеосвязи.

ЦЗН нашел постоянную работу уже 23 тысячам алматинцев
Надежным помощником от государства для безработных горожан выступает Центр занятости населения Алматы. Он уже трудоустроил на постоянную работу более 23 164 алматинцев, из них 8346 человек – по программе «Дорожная карта занятости – 2020», которая по поручению Президента Казахстана реализуется с начала введения в стране чрезвычайного положения.
«Дорожная карта занятости – 2020» разработана для оперативного решения вопросов обеспечения занятости населения и определяет комплекс мер, направленных на создание дополнительных рабочих мест, недопущение роста численности безработных граждан за счет реализации инфраструктурных проектов по развитию социальной, инженерно-транспортной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства, благоустройству населенных пунктов.
– Среди представленных свободных рабочих мест по данной программе в строительной отрасли есть такие вакансии, как сварщик, арматурщик, бетонщик, дорожный рабочий, строитель, маляр и другие. Это и есть работа для настоящего мужчины, главы и кормильца своей семьи. Мужчина не должен оставаться без работы, а участие в программе «Дорожная карта занятости – 2020» не только позволит ему заработать, но и принесет пользу городу, – уверена Диляра Иманкулова.

Отдел постоянных рабочих мест
Также в поисках постоянной работы можно обратиться в центр занятости, в отдел постоянных рабочих мест. Так поступили Дина Еркешова и Жанна Ахметова. Потеряв работу, они пришли в центр занятости, специалисты которого предложили им вакансии администраторов в ТОО ASIBO. Женщин заинтересовали эти вакансии, они успешно прошли собеседование и в настоящий момент уже приступили к работе.
– Я от природы ответственная и легко обучаема, поэтому должность администратора пришлась мне по душе. К тому же это постоянная работа, а значит у меня есть стабильный доход, – рассказала Дина Еркешова.
А вот Майя Курманбекова долго искала работу. Имея высшее образование и опыт работы, девушка, тем не менее, не находила ее, поэтому решила попросить помощи в центре занятости.
– Знакомые уверяли, что центр занятости не поможет, но я решила попробовать и не ошиблась. Специалист Гульнар Мукатаевна предложила мне несколько вакансий, свой выбор я остановила на вакансии «ассистент руководителя» в ТОО «Элит Строй». После того как я по направлению центра занятости прошла собеседование, через некоторое время мне сообщили, что меня взяли на работу, чему я была очень рада, – поделилась Майя.
Еще один совет. Если не удается найти подходящую работу, вы, чтобы не остаться без дохода, можете устроиться на временную работу от центра занятости. К временным относятся общественные работы и социальные рабочие места.
На данный момент сотрудники центра занятости трудоустроили на временные рабочие места более 13 970 человек, из которых 12 тысяч – на общественные работы, 1101 – на социальные рабочие места и 869 – на молодежную практику.
Общественные работы не требуют предварительной профессио­нальной подготовки работника, имеют социальную, экономическую и экологическую полезность для города и обеспечивают безработных временной занятостью.
В нынешнем году с центром занятости населения по программе «Общественные работы» сотрудничают порядка 892 организаций, которые представили более 5900 вакансий. Среди предлагаемых вакансий есть такие, как социальный работник, швея, закройщик, водитель, уборщик, дворник, подсобный рабочий, делопроизводитель, курьер, архивариус, няня и другие.
Работа на социальных рабочих местах носит временный характер и длится до 12 месяцев.
Размер заработной платы составляет 2 МЗП (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам).

Кто может участвовать?
  безработные;
  студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, если эти работы не причиняют вреда здоровью и не нарушают процесс обучения;
  лица, не обеспеченные работой в связи с простоем;
  воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;
  лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии);
  инвалиды;
  лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение;
  лица, состоящие на учете службы пробации;
  одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
  лица, осуществляющие уход за детьми в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидами первой и второй групп;
  оралманы;
  лица, пострадавшие в результате акта терроризма, и лица, участвовавшие в его пресечении.
Направление безработных на социальные рабочие места допускается только с их согласия. При этом учитываются состояние здоровья, возрастные, профессио­нальные и другие индивидуальные особенности безработных.
– По программе «Социальные рабочие места» наблюдается широкий диапазон вакансий – от дворника до юриста. Не откладывайте поиск работы – к сожалению, в новых экономических условиях он может затянуться. Ищите работу через центр занятости и с помощью портала электронной биржи труда ENBEK.KZ, где собраны вакансии всех компаний, которым сейчас очень нужны сотрудники, – резюмировала директор центра занятости.
Виктория ИЗБИЦКАЯ