Реальные возможности

Прием граждан по вопросам трудоустройства прошел в общественной приемной городского филиала партии Nur Otan

Посетителей встретили заместители руководителя Управления социального благосостояния Алматы Данияр Әлкебайұлы и Айнура Мукажанова, а также директор Центра занятости Диляра Иманкулова.
– За помощью в общественную приемную алматинцы обращались по различным проблемам, касающимся социальной сферы и трудоустройства. На все свои вопросы мы дали людям разъяснения в рамках действующего законодательства, – сказала Диляра Иманкулова.
На встрече с горожанами она подробно разъяснила им об услугах Центра занятости.
– Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Енбек» предоставляет реальные возможности для населения, – отметила директор Центра занятости. – Безработным оказываем содействие в поиске подходящей работы на постоянные или временные рабочие места, составлении резюме, а тем, кто не может определиться с профессией, с помощью специальных тестов помогаем с выбором подходящей специальности. Если же человек хочет получить новую профессию, то тогда на помощь придут краткосрочные курсы от Центра занятости по востребованным на рынке труда специальностям. Продолжительность обучения длится от одного до трех месяцев в зависимости от выбранной специальности, ежемесячно выплачивается стипендия. По окончании обучения выдается сертификат, оказывается помощь в трудоустройстве. Также в рамках программы после окончания краткосрочных курсов желающие могут подать заявки на получение государственного гранта для реализации бизнес-идеи, помимо грантов возможно и получение микрокредитов.
Для выпускников вузов не старше 29 лет, не имеющих опыта работы, активно реализуется направление программы «Молодежная практика», позволяющее получить первичный опыт работы по специальности. Продолжительность молодежной практики – 6 месяцев. Оплата труда в месяц составляет 66 275 тенге с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг. Если же молодой специалист хорошо проявит себя, понравится работодателю, то возможно и дальнейшее официальное трудоустройство в компании.
Виктория ИЗБИЦКАЯ