Новости Алматы

В Алматы продолжают определять социальный статус горожан

Акция проходит в связи с внедрением обязательного социального медицинского страхования.
По словам руководителя отдела прогнозирования Алтынай Жукеновой, работа проводится путем подворового обхода (анкетный опрос мобильными группами), внесения социальных статусов в информационную систему для дальнейшей актуализации госорганами, а также оперативно-профилактических мероприятий на рынках, в местах общественного питания и на строительных объектах.
Самозанятым гражданам Управление госдоходов отправило извещение для подтверждения статуса. Всего госорганы подтвердили статусы уже 390 тысяч человек, не определены 80 тысяч горожан.
Для дальнейшей работы с неформально занятым населением с января 2019 года внедрена оплата нового режима – единого совокупного платежа (ЕСП), который исчисляется из размера месячного показателя, для жителей городов 1 МРП (2525тенге) и 0,5 МРП для сельских жителей. Плательщики ЕСП не предоставляют налоговой отчетности.
Единый совокупный платеж состоит из следующих долей: 10% – ИПН, 30% пенсионный взнос в ЕНПФ, 40% – отчисления ФОМС, 20% – социальное отчисление в ГФСС.
Уплата ЕСП производится по собственному желанию. Право участвовать в системе остается за физическим лицом, к нему не будут применяться какие-либо меры по привлечению к ответственности за неуплату единого совокупного платежа.
– Разработан проект «дорожной карты» по проведению широкой информационно-разъяснительной работы среди населения о формализации занятости в Алматы, введении ЕСП. В текущем году планируем вовлекать неформально занятых граждан в программу массового предпринимательства «Еңбек», – сказала Алтынай Жукенова.
Свой статус можно определить в ЦОНе или городском Центре занятости населения по адресу: проспект
Н. Назарбаева, 50, уг. пр. Жибек жолы.
Виктория ИЗБИЦКАЯ

 

Казахстанских школьников начнут обучать основам электронного правительства

Госкорпорация «Правительство для граждан» выступила с инициативой включить в школьную учебную программу подразделы о работе на портале электронного правительства. Предложение поддержало Министерство образования и науки РК.
Соответствующие изменения будут внесены в базовую учебную программу для учеников 11-го класса. В программу предмета «Информатика» предусмотрено введение подраздела «Об электронном документе и электронно-цифровой подписи» в раздел «Информационная безопасность», а также подраздела «Портал электронного правительства» в раздел «Современные тенденции развития информационных технологий».
– В ЦОНах мы уже проводим работу по обучению граждан пользованию порталом egov.kz., – говорит председатель правления госкорпорации «Правительство для граждан» Аблайхан Оспанов. – Основная цель – научить людей правильно использовать ЭЦП, безопасно хранить ее и получать справки самостоятельно. Теперь же подобным навыкам будут обучать и в школе.
Новые разделы будут внедрять поэтапно, при этом «Правительство для граждан» готово оказать содействие в подготовке учебных материалов.
Нововведение позволит повысить уровень цифровой грамотности школьников и разгрузить очереди в ЦОНах.
В среднем за один год в Казахстане школу оканчивают 140 тысяч выпускников. Ни для кого не будет лишним иметь базовые знания по пользованию порталом электронного правительства и применять их на практике.
В прошлом году «Правительство для граждан» открыло 16 цифровых центров обслуживания населения, где получили знания более пяти тысяч человек.
Работники госкорпорации также обучили более 3,5 тысячи тренеров из числа сотрудников акиматов, которые в свою очередь обучили навыкам пользования порталом egov.kz более 686 тысяч граждан.
Нелли СТАСОВА

 

В Республиканском высшем медицинском колледже обсудили новые подходы к совершенствованию технического и профессионального послесреднего образования

В работе заседания учебно-методического объединения приняли участие советник министра здравоохранения РК Сауле Сыдыкова, начальник отдела развития медицинского образования Республиканского центра развития здравоохранения Зауре Байгожина, директора медицинских колледжей Казахстана и другие.
– В Послании Президента страны первоочередной задачей ставится повышение уровня образованности как фактора конкурентоспособности нации, – отметила Cыдыкова. – Поэтому закономерно, что сегодня нам необходима национальная система образования, соответствующая современным требованиям и мировым стандартам. Для Казахстана совершенствование первичной медико-санитарной помощи является одним из главнейших направлений в развитии и реформировании здравоохранения, которое в свою очередь определяет новые требования к модернизации технического и профессионального послесреднего образования. Модернизация системы здравоохранения требует новых подходов к подготовке кадров сестринской службы. Это в значительной степени зависит от профессионального уровня профессорско-преподавательского состава и медицинских кадров клинических баз, а также от взаимодействия организаций образования с практическими базами.
В современной системе здравоохранения специалисты сестринской службы остаются важнейшей составной частью, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными возможностями для удовлетворения общества в услугах здравоохранения.
В соответствии с Государственной программой развития здравоохранения РК «Денсаулық» на 2016–2019 годы, а также в рамках реализации Комплексного плана развития сестринского дела в РК до 2019 года предусмотрено совершенствование подготовки специалистов сестринского дела в соответствии с международными стандартами, проведение комплекса мер по усилению роли медсестер и делегированию им ряда полномочий.
Участники заседания обменялись мнениями о перспективе развития среднего медицинского и фармацевтического образования, проекта Концепции развития человеческого капитала в здравоохранении РК на 2019–2024 годы, дорожной карты по реализации проекта «Модернизация технического и профессионального послесреднего образования». Также говорилось о формировании новых подходов к разработке учебных планов и программ по техническому и профессиональному образованию, внедрении кредитной технологии обучения. Обсуждалось и участие в Международном чемпионате World skills.
Нелли СТАСОВА

 

За отключение терминалов оплаты автобусный парк могут лишить маршрута

Как сообщили в городском Управлении мобильности, на маршруте № 16, обслуживаемом перевозчиком ТОО «АвтоТрансГаз», за последние дни участились случаи отключения терминалов электронной оплаты проезда, что вызвало многочисленные жалобы горожан.
В ходе проверки сотрудники «Транспортного холдинга» установили, что водители маршрута самовольно отключали терминалы и собирали деньги наличными, при этом заявок о поломке терминалов в сервисный центр «ОҢАЙ» не поступало.
Руководство ТОО «АвтоТрансГаз» в лице Баурджана Кулишева уведомлено о данных фактах. В случае повторных нарушений Управление городской мобильности примет соответствующие меры, вплоть до расторжения договора на обслуживание маршрута.
Виктор АНДРЕЕВ

 

Студенты Международного университета информационных технологий поддерживают Год молодежи

3 001

На площадке МУИТ, отмечающего в этом году 10-летие, состоялся молодежный форум с участием лидеров студенческих организаций, молодых стартаперов и волонтеров. Специальными гостями встречи стали успешные алматинцы, удостоенные чести выступить с обращением к многомиллионной аудитории сверстников на церемонии открытия Года молодежи в Астане. В их числе финалист национального проекта «100 новых лиц Казахстана» 18-летний изобретатель Иван Крепак и председатель общественной организации «Лига волонтеров» Айсулу Ерниязова. Форум также посетили самый юный студент Казахстана, 13-летний второкурсник КБТУ Абзал Мырзаш и студент 3-го курса МУИТ, председатель молодежного крыла «Жас Отан» по Медеускому району Бидаулет Сериков.

3 002
– Выступление Главы государства на форуме, посвященном официальному старту Года молодежи, можно назвать кульминацией молодежной политики независимого Казахстана, – сказал ректор Международного университета информационных технологий Дамир Шыныбеков, открывая встречу. – В прошлом году Президентом было выдвинуто пять социальных инициатив, благодаря которым наш вуз получил земельные участки и уже приступил к разработке ПСД на строительство студенческих общежитий. Их запланировано одиннадцать, а значит, жильем будут обеспечены три тысячи студентов. В нынешнем обращении нельзя не отметить поручение Президента о строительстве дополнительного арендного жилья для работающей молодежи. Второй вопрос – это качественное образование. МУИТ, Назарбаев Университет, КазНУ, КБТУ, КИМЭП и многие другие вузы и колледжи будут работать в рамках новой большой программы по принципу 100/200.
В свою очередь председатель районного МК «Жас Отан» Бидаулет Сериков подчеркнул, что в век цифровых технологий молодежь должна оставаться конкурентоспособной, креативной и трудолюбивой.
– Год молодежи – тот самый момент, когда мы должны показать самим себе, своему народу и государству, кто мы и что из себя представляем. Рожденные в независимом Казахстане – это достойное поколение, готовое работать на благо страны, – отметил студент.
На форуме также был презентован новый IT-университет, который начнет работу осенью этого года в Астане.
Марина ПЕСТРЯКОВА

 

Год молодежи

3 004Шахмурат Маджитов, студент 3-го курса Университета международного бизнеса:
– Нынешний год молодежи должен стать толчком для раскрытия новых успешных личностей. Это новый импульс для молодых ученых, предпринимателей, аграриев, для всех тех, кто занимается делом, которое ему по душе. Я считаю, что это очень круто! Непременно такая инициатива Лидера страны будет иметь успех у молодого поколения, ведь она открывает перед нами большие перспективы. Я уверен, что все студенты и школьники предпримут всевозможные усилия, чтобы оправдать надежды, возложенные на них государством.
На базе нашего университета есть программа «БизZone». Цель ее – популяризация предпринимательства среди молодежи, развитие предпринимательских и презентационных навыков, а также развитие навыков генерации бизнес-идей. Мы принимаем проекты от участников в возрасте от 16 до 25 лет. Не просто помогаем им доработать и стартовать со своими проектами, но и даем шанс победителю поехать в Минск в так называемую Силиконовую долину СНГ и представить там свою идею перед потенциальными инвесторами.
Кроме того, сейчас мы разрабатываем проект U5, который объединяет различные направления науки и творчества. Этот проект будет интересен как студентам, так и школьникам. Для них это возможность проявить себя, свои таланты, способности, найти единомышленников.
Молодому поколению сейчас необходимо помнить историю, ведь без нее не построить будущего, учить языки и не бояться реализовывать себя.

 

Алматинцам предлагают дарить семейные реликвии музеям

Подобная акция проходит в одной из старейших сокровищниц нашего города – Центральном государственном музее РК. Его фонды регулярно пополняются ценными экспонатами. Большую роль в этом играют алматинцы, принимающие участие в акции «Подари семейную реликвию музею!». Благодаря им за последнее время в коллекции появились редкие экземпляры. В частности, дарами от потомков литературного исследователя, ученого-критика, академика Мухамеджана Каратаева, деятеля искусств, известного театрального педагога Галины Рутковской, видного государственного и общественного деятеля, ветерана Великой Отечественной войны Султана Жиенбаева и многих других. Таким образом эти ценные вещи и документы будто получают новую жизнь, становятся доступными для ознакомления, а память об их владельцах продолжает жить.
С 31 января в Центральном государственном музее РК открывается выставка экспонатов, подаренных алматинцами. Она организована в рамках выполнения ключевых положений государственной программы «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру», а также задач, обозначенных в программной статье Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева «Семь граней Великой степи». А именно: представить общественности многовековое наследие отечественных музеев, где сконцентрированы историко-культурные ценности, повысить показатели по вопросам исследования и сбора предметов музейного значения и пропагандировать роль историко-культурного наследия не только в Казахстане, но и за рубежом.
Елена СОКОЛОВА

 

Около 100 тысяч алматинских работников на 25% повысили заработную плату в прошлом году

3 003

В числе других эти цифры были озвучены на региональном совещании территориальных объединений профсоюзов (ТОП) Алматы и Павлодарской области по итогам деятельности за прошлый год.
Председатель ТОП Алматы Зауреш Умирбаева рассказала о работе центра примирения «Татуласу орталығы», открытого прошлым летом. С того времени в центр обратились свыше 300 горожан по различным вопросам. Подписано 42 медиативных соглашения.
Зауреш Умирбаева отметила, что профцентр совместно с социальными партнерами в лице акимата города и НПП «Атамекен» в своей деятельности акцентировал внимание на вопросах повышения заработной платы, заключения коллективных договоров, создания первичных профсоюзных организаций, безопасности и охраны труда, социального партнерства. В Алматы порядка 97 тыс. работников уже повысили заработную плату. В среднем оплата труда низкооплачиваемых сотрудников увеличивается до 24%. Около 400 тыс. тружеников из более
12 тыс. предприятий получают льготы и гарантии благодаря подписанию коллективных договоров. Только за последние 3,5 месяца их заключено свыше 7,4 тысячи.
Кроме того, в 2018 году создано два филиала отраслевых профсоюзов – «Сенім» и «Ынтымақ» и 60 первичных профсоюзных организаций, охвачено порядка 11 тыс. работников. При этом общая численность членов профсоюзов Алматы составила порядка 200 тыс. человек. Также было обследовано свыше 200 предприятий, где заключены трудовые договоры с более чем 960 работниками. По заверению Зауреш Умирбаевой, в нынешнем году защита социально-экономических интересов и прав работников в трудовых отношениях будет продолжена.
Виктория ИЗБИЦКАЯ

 

В Доме дружбы почтили память жертв холокоста

Эвакуация в Казахстан в годы ВОВ позволила спастись от фашизма представителям многих народов, в том числе и евреям, проживавшим крупными общинами на территории Восточной Европы. Об этом говорили участники церемонии памяти жертв холокоста – активисты национально-культурных объединений, дипломаты, сотрудники миссии ООН.
Открыл встречу фотосюжет, в ходе которого представители молодежного клуба еврейского этнокультурного центра «Шалом» рассказали о ветеранах. Героями снимков стали уважаемые члены еврейской общины, проживающие в нашем городе с военного времени, фронтовики, освобождавшие узников концентрационных лагерей, труженики тыла. Вместе с молодежью ветераны держали табличку с надписью: «Мы помним!».
В своем слове председатель совета ассоциации «Мицва», член совета Ассамблеи народа Казахстана Александр Барон рассказал, как с делегацией лидеров еврейских организаций разных стан мира посещал ставшие ныне музеями бывшие концентрационные лагеря.
– Страшно и больно осознавать тот факт, что один человек мог убить другого только потому, что он принадлежал к иной национальности, – сказал он, добавив, что нужно рассказывать молодому поколению всего мира о тех событиях, чтобы не допустить их повторения.
Он особо отметил, что после увиденного в этих музеях еще больше ощущает гордость за Казахстан, ставший вторым домом для людей, спасавшихся от фашизма.
Эту тему продолжил главный раввин Алматы Эльхонан Коген. Он подчеркнул, что институт мира и согласия в Казахстане был и остается примером для многих стран.
В ходе церемонии глава ассоциации «Мицва» рассказал о том, что в январе вышел в свет сборник статьей
IХ Международной научно-практической исторической конференции «История. Память. Люди», прошедшей в сентябре 2018 года в Алматы. В сборнике через повествование о судьбах людей показаны различные аспекты эвакуации, рассказывается о примерах доброты и радушия жителей Казахстана к беженцам, потерявшим в годы войны кров.
Участники церемонии почтили память жертв холокоста и всех пострадавших от фашизма минутой молчания.
Юрий КАШТЕЛЮК