Антикоррупционные стандарты КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы»

Антикоррупционные стандарты разработаны в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы» и направлены на достижение нетерпимости к коррупции.
1. Наименование сферы общественных отношений: социальная защита.
2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы».
3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:
3.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере общественных отношений, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;
обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц;
рассматривать в порядке и в сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;
не допускать возможности возникновения конфликта интересов;
на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
не допускать истребования не предусмотренных документов, а также проявления бюрократизма и волокиты при оказании государственных услуг;
при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;
не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.
3.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;
неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
обеспечивать служебную и коммерческую тайну по оказанным государственным услугам;
не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;
при принятии решений не принимать любых материальных благ и услуг;
обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.
3.3. При подготовке нормативных правовых актов:
при подготовке нормативных правовых актов строго придерживаться норм Закона от 6 апреля 2016 года «О правовых актах».
3.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специ­фики сферы жизнедеятельности:
противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;
соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;
не распространять сведения, не соответствующие действительности.
4. Иные ограничения и запреты:
незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;
осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;
недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;
использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.