Бонусы госслужащим - вместо премий

В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции отказались от равных премий к праздникам и ввели в качестве дополнительного вознаграждения бонусы для эффективных сотрудников, которые выплачиваются один раз и по итогам  года. 
 
IMG 20190515 WA0013«Первый Президент страны – Елбасы, поставил задачу сформировать эффективный государственный аппарат. От профессионализма его служащих напрямую зависит успех любой реформы. В этом контексте ключевое требование, предъявляемое к ним - достижение ощутимых результатов во благо общества», - сказала заместитель Председателя Агентства Айгуль Шаимова на брифинге Агентства. 
 
Бонусы выплачиваются один раз в год по результатам работы, вот и сегодня госслужащие алматинского Департамента, получили бонусы за достижение показателей в работе. 
 
«Ни для кого не секрет, что для каждого сотрудника это ощутимая мотивация, благодаря бонусам, у многих появилась возможность, направить на лечение родителей, родных, улучшить свои социально-бытовые условия, досрочно погасить ипотечные и потребительские кредиты, либо приобрести собственное жилье, посредством ипотечного займа» - сказал Руководитель ДАДГСиПК по г.Алматы Данияр  Таумурат. 
 
Напомним, апробация новой системы оплаты труда состоящая из фиксированной части на основе факторно-бальной шкалы и переменной части – бонусов в пилотном режиме проводится с 2018 года в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции, Министерстве юстиции, акиматах Нур-Султана,  Алматы, Шымкента и Мангистауской области.