Что обсуждали алматинцы на этой неделе

Переходный период

Горожан призывают к непремиримой борьбе с хулиганством в подземных и надземных переходах.

vandal

В прошлом году уличные хулиганы изуродовали два десятка переходов. Чаще всего вандалы разбивают плафоны, выбивают стекла, «упражняются» и с подъемниками для инвалидов, которые выводят из строя. Вандалы считают, что все это можно делать совершенно безнаказанно, так как на пешеходных мостах камеры, как правило, отсутствуют ввиду затратности их содержания. Без этих современных устройств поймать нарушителей весьма проблематично.
Сегодня в Алматы 117 надземок и подземок. 42 имеют специальное оборудование для лиц с ограниченными возможностями. Стоимость только одного такого подъемника обходится городской казне в пять миллионов тенге. Поэтому в горакимате призывают алматинцев бережнее относиться к государственному имуществу. А в случае обнаружения неисправных подъемников или разбитых фонарей городские чиновники просят писать на электронную почту районных акиматов.
– Данный вопрос находится на особом контроле у акима города. По его поручению на сегодняшний день проводятся аварийно-восстановительные работы, – сообщил главный специалист управления автомобильных дорог Алматы Ернур Абжахан. – С подрядными организациями этих пешеходных переходов достигнуто соглашение о поэтапном ремонте и восстановительных работах.
В ближайшее время в Алматы появятся шесть новых пешеходных мостов. Их установят на центральных улицах в нижней части города. В управлении автодорог планируют провести мастер-класс по использованию подъемников. Чтобы хоть как-то привлечь внимание общественности к вандализму, городские власти планируют разместить на мостах предупредительные знаки о персональной ответственности за порчу госимущества.
В то же время уличным хулиганам стоит напомнить, что в Казахстане никто не отменял статью 294 УК за вандализм (осквернение зданий, иных сооружений, памятников истории и культуры, природных объектов, охраняемых государством, надписями или рисунками, или иными действиями, оскорбляющими общественную нравственность, а равно умышленная порча имущества на транспорте или в иных общественных местах). Подобные виды преступлений наказываются штрафом в размере до трехсот месячных расчетных показателей, исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до двухсот сорока часов, или арестом на срок до семидесяти пяти суток.
Нелли СТАСОВА

 

За переработку придется заплатить

Во время кризиса многие производства останавливаются либо переходят на сокращенный график работы. Кто имеет право в нашей стране работать менее восьми часов в день?
В Министерстве здравоохранения и социального развития пояснили, что по Трудовому кодексу пятидневная или шестидневная рабочая недели устанавливаются работодателем в соответствии с условиями трудового и коллективного договоров или актом работодателя. Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом и иными законами РК.
В то же время в нашей стране перечня профессий, рабочий день которых составляет менее восьми часов, нет. Но согласно статье 69 кодекса для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – для работников в возрасте от 14 до 16 лет (не более 24 часов в неделю) и 16-18 лет (не более 36 часов в неделю).
Для граждан, занятых на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Сокращенный рабочий день может быть применен для работников, занятых на тяжелых, вредных и (или) опасных производствах, если это подтверждено результатами аттестации производственных объектов по условиям труда.
Не более 36 часов в неделю могут трудиться работники-инвалиды первой и второй групп. Для них продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов.
В то время как некоторые граждане хотят работать меньше и в то же время не быть ущемленными с заработной платой, пенсионеры опасаются, не попадут ли они под сокращение.
Как отметил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов, новый Трудовой кодекс сохранил права пенсионеров на работу, то есть пенсионный возраст по-прежнему не повод для увольнения. – Те, кто его уже достиг, согласно новому кодексу, действующему в стране с нового года, имеют право продолжать работу, – говорит вице-министр. – Работодатель не обязан увольнять пенсионеров. Он также может и принять их на работу. Самое главное – ежегодно продлевать трудовой договор, который теперь каждый наниматель обязан заключить с работником. Ответственность за это, и не только, ужесточена. К примеру, за допуск к работе без заключения трудового договора – штраф для работодателя – до 200 МРП, это больше четырехсот тысяч тенге. Аналогичное наказание предусмотрено за нарушение оплаты в выходные и праздничные дни. Почти на миллион тенге придется раскошелиться работодателю при отказе или уклонении от заключения коллективного договора. Кстати, это тоже своего рода «Трудовой кодекс», который регулирует отношения между работниками и работодателями на конкретном предприятии или организации. Максимальные штрафы без заключения трудового договора – 424 200 тенге, за нарушения оплаты в выходные и праздничные дни – 424 200 тенге, нарушение требований оплаты труда – 318 150 тенге, невыполнение условий коллективного договора – 848 400 тенге. Нормы нового Трудового кодекса не разрешают увольнять людей, находящихся в отпуске или в период временной нетрудоспособности. Не допускается сокращение работников – беременных женщин, женщин, имеющих детей до 3 лет, одиноких матерей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, ребенка-инвалида до 18 лет. Также не допускается расторжение договора с работниками, которым осталось два года до выхода на пенсию.

Наталья Вержбицкая

 

Пенсия с добавкой

Стало выгодным вложить свои пенсионные накопления

в страхование жизни.

Выкупившим страховой аннуитет деньги будут выплачиваться пожизненно. Перевести свои сбережения в страховые компании могут мужчины от 55 лет и женщины от 50 лет – к этому возрасту накопления должны достичь определенного минимума. У мужчин общая сумма должна составить не менее 6 миллионов 200 тысяч тенге, у женщин – от 8 миллионов 700 тысяч тенге. Однако женщины старше 50 лет смогут осуществить операцию только после поправок в закон.

– К сожалению, с 1 января 2016 года женщины старше 50 лет пока не могут воспользоваться услугой по пенсионному аннуитету из­за ошибки, допущенной при внесении изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении». Это станет возможно, как только внесут поправки, – комментирует директор департамента маркетинга и рекламы компании по страхованию жизни Nomad Life Гульмира Ильянова. – Процедура проходит по правилам, утвержденным Нацбанком, – они едины для всех компаний по страхованию жизни. Пенсионный аннуитет – это не новый продукт, он действует достаточно давно, среди населения он имел большую популярность. Потом произошел некоторый спад объемов по пенсионным аннуитетам. В этом году ожидается еще большее снижение, поскольку с 1 января единовременные выплаты, больше всего интересовавшие население при переводе, отменены. Года 2­3 назад этот продукт был на пике, когда можно было получить на руки хорошую единовременную сумму. Но услуга не растеряла другие преимущества, в том числе гарантию застрахованности вкладов. Кроме того, с учетом нашей пятипроцентной индексации наши суммы получаются чуть больше выплат с ЕНПФ. По большому счету, это альтернатива пенсионному фонду. Раньше у нас было большое преимущество в том, что расчет велся по выслуге лет, тогда был не важен объем накоплений. Это был интересный продукт, особенно для тех, кто хотел воспользоваться средствами до выхода на пенсию.

Процедура по переводу пенсии на страхование жизни, говорят специалисты, займет всего несколько минут.

Марина ПЕСТРЯКОВА

 

Деньги на «Оңай» – через SMS

Начиная с февраля, горожане смогут пополнять транспортные карты «Оңай» SMS­сообщением и через платежный сервис money.beeline.kz

О возможности оперативного пополнения счета карты с помощью мобильного телефона пока заявил только оператор Beeline. Средства баланса можно будет отправить на транспортную карту без комиссии. Прежде чем официально запустить услугу на рынок, новый метод пополнения счета тщательно протестируют. Этим и занимается сейчас ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» совместно с мобильной компанией.

– Пользование картами «Оңай» мы планируем сделать максимально удобным для пассажиров. В этой связи мы начали сотрудничать с компанией «Кар­Тел», благодаря чему абоненты Beeline теперь смогут пополнять транспортные карты с помощью баланса мобильного телефона, – сообщил председатель правления ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» Рифат Абдураманов.

Точки пополнения карты «Оңай»: все терминалы QIWI; «QIWI­кошелек», «Касса 24»; финансовый портал АО «Казкоммерцбанк»; АО «Kaspi Bank»; АО «Банк ЦентрКредит»; АО «Сбербанк»; интернет­банкинг АО «Банк Астаны»; АО «Банк ВТБ (Казахстан)»; АО «Capital Bank Kazakhstan»; АО «Altyn Bank» (ДБ АО «Народный Банк Казахстана»); АО «Delta Bank»; АО «Эксимбанк Казахстан»; АО «Bank RBK»; ТОО «PROFIT LLP»; ТОО «Региональные платежные системы»; ТОО «ЭКСПРЕСС Mit»; электронная система платежей Республики Казахстан: e­kzt.kz; QIWI POS Pax (ручная касса), «QIWI­кассир» (ручная касса), «QIWI­кассир Android» (ручная касса).

Аида МАМЕТОВА