Хорошая работа

В Алматы запущен уникальный стартап-проект по удаленному обучению и трудоустройству

О том, в чем его особенности и для кого он предназначен, рассказала автор проекта Лилия Заитова.

5 0011111

– Наш проект Work4Travel можно рассматривать в рамках комплексной программы «Цифровой Казахстан» и курса на инновационную индустриализацию нашей страны. Президент в своем последнем Послании отметил, что цифровые технологии действительно дали ряд преимуществ: упрощение доступа населения и бизнеса к государственным услугам, ускорение обмена информацией, появление новых возможностей для ведения бизнеса, создание новых цифровых продуктов. Тем не менее с 2016 года на данный момент интернетизация предприятий в Казахстане, к сожалению, не сильно возросла из-за высокой стоимости качественных услуг. Наш проект предоставит необходимые ресурсы по доступным ценам для улучшения этой ситуации как минимум в два раза.
«Цифровой Казахстан» имеет четыре направления. Мы напрямую занимаемся одним из них – развитием креативного общества. Это расширение компетенций и навыков для цифровой экономики, проведение работ по повышению цифровой грамотности населения, подготовка специалистов высокой квалификации для различных отраслей. Учитывая, что остальные направления программы нацелены на постепенный переход оказания государственных услуг в цифровом формате, мы практически напрямую готовим специалистов, которые будут осуществлять данные работы.
Work4Travel – онлайн-платформа по созданию идеальных фрилансеров независимо от места проживания и положения в обществе с помощью ведущих специалистов в своей сфере по всему миру. Любая идея стартапа возникает у автора после столкновения с определенными задачами. Я много путешествовала по миру, посетила 19 различных стран. В течение трех лет работала удаленно фрилансером. Так на практике узнала все возможные плюсы и минусы такой деятельности. После, став предпринимателем, столкнулась с этими же ситуациями, только с другой стороны.
На самом деле удаленная работа очень удобна как для работодателей, так и для сотрудников. Профессионал может работать с различными проектами в удобных для него время и месте, которые выбирает сам. Только в реализации таких трудовых отношений есть еще множество моментов, которые мешают большему количеству людей приобщиться и развиваться в этом направлении. Например, недоверие заказчика к исполнителю или, наоборот, разность стандартов выполнения работ, а также многие другие.
Мы создали проект, который помогает решить эти и многие другие задачи. Активная работа над проектом началась три месяца назад. За это время мы выпустили первый поток по направлению «Веб-дизайн» и трудоустроили пять человек. В ближайшие два месяца запускаем следующий поток по веб-дизайну и еще три направления: копирайтинг, графический дизайн и продвижение в социальных сетях (SMM).
– Можно конкретизировать: в чем особенность проекта и какова его конечная цель?
– На данный момент на рынке цифрового образования до сих пор нет проекта, который бы предоставлял качественное обучение исходя из запросов предпринимателей к специалистам и гарантированное трудоустройство. Реализация будет осуществляться с помощью платформы DigitalLab, которая обеспечивает быструю передачу информации: предприниматель может в считанные минуты найти себе исполнителя, желающего получить работу. При этом система контроля успеваемости обучающихся исключает фактор вмешательства и личных отношений в итоговой оценке работ.
Уникальна не платформа, а сервис и услуги, которые она предоставляет. Она аккумулирует работодателей, готовых платить деньги, и сотрудников, которые точно знают, что надо делать в данной области по запросу предпринимателя.
Если вы предприниматель, то в несколько кликов вы сможете заказать себе выполнение разового заказа: сайт, продвижение, фотосессию, продающего текст или постоянного специалиста. Качественно и с гарантией. Все просто, заходите на сайт и устанавливаете фильтры: разовый заказ/найм сотрудника, специальность, примерная сумма заказа. Кнопка «Найти фрилансера» переносит вас в рейтинг специалистов в данной сфере с полным описанием их дополнительных спецификаций, их работ во время курса и после, отзывами и выставленными баллами и т.д.
Фрилансер в своем личном кабинете проходит курсы, сдает домашние задания, консультируется с преподавателем, может просмотреть оценки и отзывы по выполненным работам или выставить статус: в работе/свободен для заказа. При этом система автоматически размещает работы, рассчитывает выставленные преподавателем баллы и рейтинг каждого специалиста. Тем самым гарантируя качество и честность результатов.
В дальнейшем мы планируем стать полномасштабным институтом профильного обучения короткого цикла с гарантированным трудоустройством, который будет давать возможность одновременного прохождения курсов и работы, также возможность за полгода получить диплом среднего профильного образования по различным специальностям, интернет-маркетинга.
– На кого рассчитан проект?
– Для любого человека, у которого есть возможность обучаться онлайн, кто хочет избавиться от физической привязки к месту, начать получать дополнительный доход или работать удаленно, путешествуя по миру. В основном это многодетные, беременные мамы, студенты, выпускники, пенсионеры, офисные работники.
Мы предоставляем такую возможность для всех граждан СНГ. К тому же удаленная работа – это отличный способ для людей с ограниченными возможностями социализироваться и начать полноценно работать.
– Как можно выбрать необходимую специальность для обучения и кто будет преподавать те или иные дисциплины?
– На нашем сайте work4travel.net указаны доступные специальности с кратким описанием и ссылкой на сайт курса и преподавателя, которые можно сразу выбрать или оставить заявку и проконсультироваться с менеджером. Также, если вы еще не совсем уверены, можете пройти разработанный нами профориентационный тест. Ответив на 25 вопросов, вы получите три предложенных специальности, которые подходят больше всего.
Затем записываетесь и проходите бесплатный урок, чтобы понять, насколько вам нравится это направление и сам преподаватель.
Обучаем мы самостоятельно. Наши учителя сами являются фрилансерами, имеют опыт более 10 лет в своей сфере. Потому дают реальные знания, применимые на практике.
– Как будет контролироваться трудоустройство?
– Выбрать специалиста можно будет только после оплаты. Сумма удерживается платформой до сдачи-приема работ. После подтверждения с обеих сторон мы выплачиваем специалисту оплату с учетом комиссии. В случае возникновения споров комиссия, состоящая из топ-специалистов по каждой сфере, лично проверит работу в соответствии с начальными условиями и договоренностями.
– Можно ли будет обучаться бесплатно, получить гранты?
– Мы убеждены, что нужно помогать тем, кто очень хочет развиваться и расти, но не имеет возможности в силу определенных обстоятельств. Поэтому мы с командой посоветовались и решили 10 процентов мест с каждого потока предоставлять социально уязвимым слоям населения и людям с ограниченными возможностями. В данный момент мы взаимодействуем с представителями НПО, которые предоставят нам кандидатов на грантные места для следующего потока.
Также в ближайшее время мы планируем провести конкурс на грантные места среди учащихся вузов, для участия в котором необходимо оставить заявку, в которой описать семь причин, почему именно вы должны начать работать удаленно.
– Каких результатов вы ждете от реализации вашего проекта?
– Мы хотим кардинально изменить отношение к онлайн-работе и в целом к системе получения профильного образования, снизить уровень безработицы и повысить уровень интернетизации малого и среднего бизнеса в странах СНГ. В целом в 2018 году планируем обучить и удаленно трудоустроить более 1500 человек.

Наталья ВЕРЖБИЦКАЯ