Новости Алматы

На маршрут № 137 выехали новые автобусы

2 001

Обновление подвижного состава городского общественного транспорта продолжается в рамках транспортной реформы. Очередную партию автобусов экологического класса Евро-5 в ходе рабочего объезда осмотрел аким Алматы Бауыржан Байбек.

2 002

Ранее на данный маршрут перевозчик выставлял всего шесть автобусов из 20 запланированных, поэтому интервал достигал 50 минут.
Напомним, маршрут связывает мкр. Кайрат с железнодорожным вокзалом Алматы I, универсальным рынком, автовокзалом «Сайран», мкр. Калкаман, городской поликлиникой № 7, а также административным центром Наурызбайского района.
Поскольку маршрут очень востребован у горожан, было принято решение передать его обслуживание ТОО «Алматыэлектротранс» и обеспечить 20 низкопольными автобусами большей вместимости.
Принятые меры позволили сократить интервал на маршруте до 12 минут. Кроме того, ожидается увеличение пассажиропотока более чем в пять раз.
– Мы уже более двух лет проводим транспортную реформу – одну из самых сложных в любом мегаполисе. Помимо автобусов, закупаемых за счет бюджетных средств, частные автопарки также обновляют подвижной состав. Однако не все готовы работать в рыночных условиях, вкладывать собственные средства в развитие. К примеру, на маршруте № 137 автобусы последний раз обновлялись еще в 2003 году. Сегодня для компаний, обновляющих автопарк, выделяются субсидии, всем перевозчикам производятся выплаты за льготную категорию пассажиров. Рынок становится прозрачным, эффективным, для компаний, работающих на долгосрочную перспективу, созданы все условия, – сказал аким.
При этом Бауыржан Байбек отметил, что курсирующих 1400 автобусов недостаточно для города с почти двухмиллионным населением. Поэтому в рамках транспортной реформы ведется последовательная работа, в том числе по строительству автопарка, рассчитанного на обслуживание 200 автобусов на газе, завода по сборке электроавтобусов, метро, ведется подготовка проекта ЛРТ.
В настоящее время обновлены автобусы на маршрутах № 12, 22, 50, 56, 65, 69, 70, 86, 95, 103, 112, 115, 124, 126, 127, 131, возобновлен маршрут № 77, запущены маршруты № 1 и магистральный № 201. Для полноценного транспортного обслуживания присоединенных к городу из соседней области поселков запущено 10 маршрутов.
Ника ИЛЮШИНА
Фото Даурена ИСАЕВА

 

Положительную динамику демонстрирует товарооборот между Алматы и Великобританией

Аким города встретился с чрезвычайным и полномочным послом Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии в Республике Казахстан Майклом Гиффордом. Они обсудили вопросы укрепления торгово-экономических и культурно-гуманитарных связей.
Бауыржан Байбек отметил, что Великобритания обладает солидным опытом в сфере инновационного развития. В связи с этим Алматы интересны одни из лучших практик в реализации проектов Smart city на примере Лондона и Манчестера.
В свою очередь Майкл Гиффорд подчеркнул, что у сторон имеются все предпосылки для дальнейшего наращивания сотрудничества.
– Одной из первых рабочих поездок я выбрал Алматы как самый быстро развивающийся мегаполис региона. Уверен, что реализуемые в городе инициативы выведут его на новый уровень. Со своей стороны сделаю все необходимое для дальнейшего укрепления сотрудничества между нашими компаниями, расширения образовательных программ и взаимообогащения культур, – сказал посол.
В ходе встречи зарубежной делегации был представлен потенциал Центра обслуживания инвесторов по принципу одного окна, Индустриальной зоны и СЭЗ «ПИТ». Сегодня в Алматы действуют 144 предприятия с участием британского капитала в сфере торговли, финансов, телекоммуникаций и строительства. Товарооборот между Алматы и Великобританией увеличился в 2017 году на 54,7% по сравнению с предыдущим годом и достиг порядка 275 млн долларов.
Виктор АНДРЕЕВ

 

Алматы должен стать центром подготовки специалистов нового уровня

В КазНПУ имени Абая прошла научная конференция «Качественное образование – основа конкурентоспособности». Во встрече приняли участие руководители университета, педагоги, общественные деятели, активисты молодежных организаций и другие. Модератором диалога выступил проректор вуза по учебной и социальной работе, кандидат политических наук, профессор Жанатбек Шпекбаев.
– Как отметил Президент Нурсултан Назарбаев в Стратегии «Казахстан-2050», наш путь в будущее зависит от способности создавать новые возможности для казахстанского народа. Развитая страна в XXI веке – это активные, образованные и здоровые люди. Хорошо известно, что Алматы – город молодежи, в котором проживают более 140 тысяч студентов, обучающихся в 38 высших учебных заведениях. Кроме того, Алматы – это центр инноваций, – сказал он.
Также выступающий подчеркнул, что сегодня конкурентоспособность каждой страны в первую очередь измеряется уровнем образования.
– Этот вопрос очень важен для нас в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру». Создание условий для воспитания молодого поколения, переподготовка специалистов и повышение их профессиональных способностей – ключ к развитию нации. В связи с этим Алматы, где расположены большинство университетов и колледжей страны, должен стать центром подготовки специалистов нового уровня, – отметил Жанатбек Шпекбаев.
Участники встречи сошлись во мнении, что миссия университетов является важной составляющей духовного обновления нашего общества.
Маргарита НЕЖДАНОВА

 

В акимате города произведён ряд кадровых назначений

Распоряжением акима города назначены новые руководители управлений: образования, по развитию языков, занятости и социальных программ, культуры и архивов.
Так, Управление образования возглавила Гульнар Ходжабергенова. Свою педагогическую деятельность она начала в 1985 году в алматинской школе-интернате имени С. Шакирова. В разные годы работала учителем, заместителем директора, директором в ряде городских школ, руководителем отделов образования в Алмалинском, Жетысуском, Ауэзовском районах.
Ранее занимавшая эту должность Рахат Шимашева стала руководителем Управления по развитию языков. Ее предшественник Мамай Ахетов назначен советником акима города.
Управление культуры и архивов города возглавила Ханзада Есенова. До настоящего времени она являлась депутатом маслихата, на протяжении длительного периода работала директором Алматинской школы изобразительного искусства и технического дизайна имени А. Кастеева.
Руководителем Управления занятости и социальных программ назначен Меиржан Отыншиев. В разные годы он трудился главным специалистом, руководителем ряда отделов. Последние три года был заместителем руководителя данного управления.

 

В Алматы лечение туберкулёза контролируют информационные технологии

Теперь больные этим социальным заболеванием начали принимать лекарства перед камерой по Skype. Это, по словам медиков, поможет проконтролировать лечение пациентов, которые находятся дома.
– Сегодня в нашей стране делается акцент на внедрение информационных технологий, и наши пациенты могут получить видеоконтролируемое лечение. Во время видеоконференции врачи следят за приемом препаратов и дают свои рекомендации, – говорит главврач межрайонного противотуберкулезного диспансера Жанар Сапиева. – Такое лечение в Алматы сегодня получают почти 70 больных туберкулезом. Несколько человек уже завершили курс и выздоровели. Это та категория пациентов, которые имеют большую приверженность к лечению, а также техническую возможность для использования Skype. Также мы планируем проведение видеоконтролируемого лечения при химиопрофилактике среди детей.
В Алматы заболеваемость туберкулезом год от года уменьшается. За последние пять лет показатель снизился на 38%. В Казахстане уровень заболеваемости за последние 10 лет уменьшился почти в 2,5 раза. Смертность за этот же период снизилась в шесть раз.
Нелли СТАСОВА

 

В Евразийской юридической академии имени Д. А. Кунаева обсудили Послание Президента народу Казахстана
В своем выступлении ректор академии, доктор юридических наук, профессор Омрали Жалаири отметил, что в документе стратегического развития обозначены важнейшие аспекты экономического, общественного и культурного развития страны.
– Обозначенные направления будут успешно реализованы только благодаря человеческому капиталу, – считает Омрали Жалаири. – Послание Президента не вне, а внутри страны, нет внешнеполитического блока. Наш вуз готовит специалистов, и мы должны больше внимания уделять их обучению и востребованности на рынке труда, развитию науки. Если в течение нескольких лет Глава государства делал акцент на профессионалов со средним специальным образованием, то сегодня – на качестве образования в вузах. С целью повышения качества образования мы проводим специальные мероприятия. В частности, в академии будет вводиться дуальное образование. Планируется создание юридической клиники, для того чтобы студенты давали бесплатные консультации, особенно для социально уязвимых слоев населения. Хотим возродить газету политическо-правового направления, в которой преподаватели также будут консультировать всех желающих.
Педагогический состав академии поддерживает Послание Президента и программную статью «Рухани жаңғыру», поскольку сохранение традиций и культуры должно четко сочетаться с инновациями и прогрессом.
Анастасия МАЛЫШЕВА

 

«Будущее без барьеров» –под таким названием прошла акция для людей с ограниченными возможностями

Во встрече, состоявшейся в общественной приемной Ауэзовского филиала партии «Нур Отан», приняли участие специалисты городского Центра занятости и представители районного общества инвалидов.
За круглым столом руководитель отдела профориентации Центра занятости Керимкул Жекетаев разъяснил присутствующим основные положения программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Еңбек». Более подробно он остановился на организации специальных рабочих мест для инвалидов.
– Согласно закону «О занятости населения», с 1 января нынешнего года вводится в действие 25-я статья «Организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Специальное рабочее место создается для трудоустройства инвалидов и сохранения их занятости на срок не менее 12 календарных месяцев с момента его открытия. Основанием для этого служит договор работодателя с Центром занятости населения, – пояснил Керимкул Жекетаев.
Он также отметил, что размер субсидирования заработной платы социальных рабочих мест, создаваемых неправительственными организациями для лиц с ограниченными возможностями, устанавливается местными исполнительными органами самостоятельно. Обычно социальные рабочие места субсидируются из расчета 35% от установленной заработной платы работодателя, но не более размера минимальной зарплаты, определенной законом о республиканском бюджете. А неправительственным организациям допускается субсидирование в размере двух минимальных заработных плат, то есть 56 568 тенге на текущий год.
В ходе встречи участники общественного приема получили исчерпывающие ответы на свои обращения, а также специальные буклеты от Центра занятости.

Виктория ИЗБИЦКАЯ