Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-3: Высшее образование;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
D-O-3 108 266 148 242

Для категории D-O-4: высшее образование.

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
D-O-4 83 282 112 431

Коммунальное государственное учреждение «Управление туризма и внешних связей города Алматы», 050001, ул. Желтоксан 83; кабинет № 707, телефоны для справок, факс 8(727)2791986, 8(727)2795166, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">almatytourism @mail.ru,объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

   1. Руководитель отдела развития туризма (временно, на период обучения основного работника до 31 декабря 2017 года)категория D-О-3, 1 единица.

Функциональные обязанности:Организует деятельность отдела; обеспечивает контроль и своевременное исполнение Указов Президента РК, постановлений       правительства РК, Центрального уполномоченного органа по вопросам туристской деятельности; внедряет передовой опыт по вопросам туристской деятельности; ведет работу по разработке и реализации концепции развития туризма в городе Алматы; осуществляет контроль за реализацией основных направлений государственной политики по развитию туризма и своевременным выполнением нормативных правовых актов, поручений, заявлений и обращений туристских организаций и граждан; участвует в разработке законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере туризма;  определяет направление деятельности Управления, форм и методов выполнения задач, входящих в его компетенцию; организует работу отдела по реализации основных задач и функций направленных на развитие туризма в городе  Алматы; взаимодействует с  организациями, учреждениями, предприятиями, частными и другими фирмами, занимающимися туризмом; взаимодействует с министерствами и ведомствами республики, а также с организациями, осуществляющими вспомогательное и сопутствующее обслуживание туристов; обеспечивает участие в международных, республиканских, региональных ярмарках, выставках; разработка и осуществление стратегических планов, перспективных и текущих целевых программ по проблемам развития туризма в регионе; в установленном порядке вносит предложения по присвоению почетных званий, награждению медалями, знаками, дипломами, призами, грамотами, ценными подарками сотрудников управления, а также работников туристских организаций; знание отечественного и зарубежного опыта развития туризма, основ делопроизводства; знание иностранных языков.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование, экономика и бизнес или в области образования или в области услуг (туризм) или естественные науки или технические науки.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов, согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

  1. Главный специалист по развитию туризма (временно, на время декретного отпуска основного работника до 10 марта 2016 года):

          Функциональные обязанности:Готовит перспективные и текущие планы работ Управления; организует выполнение решений вышестоящих органов по вопросам развития туризма в городе Алматы; обеспечивает внедрение маркетинга, коммерческой, внешнеэкономической и других перспективных видов деятельности в сферу туризма;  ведет анализ и прогнозирование развития туризма в города Алматы; предоставление туристской информации, в том числе о туристском потенциале, объектах туризма и лицах, осуществляющих туристскую деятельность; разрабатывает и осуществляет текущие  и целевые программы развития туризма в города Алматы, в т. ч. новых перспективных маршрутов; организует подготовку и реализацию международных договоров и соглашений о сотрудничестве в сфере туризма; контролирует вопросы развития связей с международными туристскими организациями; организует работы по пропаганде СМИ, проведения информационно-рекламной деятельности; координирует вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области туризма; обеспечивает участие в международных, республиканских, региональных ярмарках, выставках; ведет рекламно-имиджевую работу по продвижению туристского продукта города Алматы; организует систему повышения квалификации туристских кадров турорганизаций и предприятий города Алматы; взаимодействует с государственными структурами по туризму других регионов Казахстана; предоставляет информацию о ходе реализации государственной программы и мастер-плана развития туристского кластера в уполномоченный орган; организует работу по подготовке инвестиционных планов для потенциальных инвесторов в области туризма; ведет анализ деятельности туристских организаций города Алматы; разрабатывает и обеспечивает функционирование ИНТЕРНЕТ-порталов и сайтов, посвященных туристскому потенциалу области; разрабатывает и ведет контроль за исполнением годового, полугодовых, месячных планов отдела; формирует и предоставляет в уполномоченный орган информации, необходимые для включения в государственный реестр лиц, осуществляющих туристскую деятельность, государственный реестр туристских маршрутов и троп; организует и проводит региональные семинары, тренинги, мастер-классы и научно-практические конференции и другие туристские мероприятия; знание иностранных языков.

          Требования к участникам конкурса: Высшее образование, экономика и бизнес или гуманитарные науки или в области образования или в области услуг (туризм). Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов, согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

  1. Главный специалист отдела юридической и организационной работы,категория D-О-4, 1 единица.

           Функциональные обязанности: Обеспечивает  соблюдение законности в деятельности Управления и его структурных подразделений; организует и проводит работы по правовой деятельности работы  Управления; защищает  права и законные интересы Управления; представляет интересы и координирует действия сотрудников отдела по представлению интересов Управления в судах и других организациях города Алматы; разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов акимата города Алматы касательно деятельности Управления; ведет работу по проверке на соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководству проектов  приказов, инструкций, решений, распоряжений и других документов правового характера; участвует в разработке договоров и других актов, регулирующих хозяйственные отношения; осуществляет претензионно-исковые работы; ведет работу по организации систематизированного учета и хранения поступающих нормативных актов; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, Конституцию РК, законодательство Республики Казахстан, а также норм служебной этики, установленные законодательством.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области права или гуманитарных наук.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.Знание нормативных правовых актов, согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

  1. Главный специалист отдела внешних связей,  категория D-О-4, 2 единицы.

          Функциональные обязанности:Организация встреч и мероприятий акима города Алматы с дипломатическими представительствами, международными организациями, иностранными делегациями, гостями и т.д. Организация работы по развитию связи с городами – побратимами. Подготовка аналитических справочных материалов по вопросам деятельности отдела.

          Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономика и бизнес или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов, согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
№ 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание КонституцииРеспублики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О противодействию коррупции» (15 вопросов), « Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
     
    Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Программы тестирования на оценку личных качеств
кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
     
    Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в Административном управлении департамента не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) департамента копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками Министерства, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе и в здании, Управления туризма и внешних связей города Алматы www.almatytourism.kzв местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Управление туризма и внешних связей города Алматы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении туризма и внешних связей  города Алматыв течение десяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Министерстве по делам государственной службы Республики Казахстан, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.