Время возможностей

Участники первой в нынешнем году городской ярмарки вакансий встретились в ТРЦ MOSKVA metropolitan

7 001

Приветливую, непринужденную атмосферу общения соискателей с работодателями создали сотрудники Центра занятости Алматы совместно с аппаратом акима Ауэзовского района.
Канат Джагипаров пришел сюда в поисках работы.
– У меня много профессий, в юности я окончил училище по специальности газо­сварщик. После армии работал в рекламной сфере. Так получилось, что сейчас я без работы. Сегодня оставил несколько заявок, заодно заполнил резюме для супруги в компанию «Беккер», она у меня по специальности повар. В народе говорят: «любая проблема – это новая возможность», так что надеемся на лучшее, – делится мужчина.
Хлопотать за своих студентов приехали преподаватели Алматинской академии экономики и статистики. Среди них доцент кафедры информационных систем Бауыржан Божбанбаев. Столь позитивное и актуальное мероприятие, по мнению наставника, прекрасный шанс подыскать работу для его ребят в свободное от учебы время.
А вот учащиеся Алматинского государственного колледжа новых технологий предпочли лично встретиться с работодателями. Шухрат Тохташов через четыре месяца заканчивает учебу. Хотя в планах 19-летнего юноши продолжить обучение, здоровое любопытство привело его на ярмарку вакансий.
– А вдруг удастся найти подходящую работу и совмещать ее с учебой, – надеется Шухрат.
В ярмарке вакансий приняли участие представители Региональной палаты предпринимателей, ТОО «Magnum Cash&Carry», «Medical Store», «Белкамит», СП «Кока Кола Алматы Ботлерс», Департамент Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Алматы и другие. А также около 60 работодателей, среди них представители медицинских учреждений, образования, банковской сферы, которые представили около 500 вакантных мест. В числе востребованных специальностей оказались менеджер по продажам, бухгалтер, преподаватель и другие.
– В текущем году мы запланировали провести десять ярмарок вакансий – восемь районных и две большие специализированные: для выпускников и людей с ограниченными возможностями, – сообщил директор городского Центра занятости Мейрам Суюндуков. – Наш центр занимается реализацией государственной программы развития продуктивной занятости и развития массового предпринимательства на 2017–2021 годы. Тем самым оказывает государству всемерную поддержку людям, которые нуждаются в работе, ищут ее, хотят получить адресную помощь или другие социальные пособия, назначаемые государством. Мы пригласили сюда для трудоустройства тех людей, которые стоят у нас на учете в качестве безработных или которые прошли у нас обучение, но еще не трудоустроились, основную ставку мы делаем на них – нашу целевую аудиторию. Остальные, кто пришел на ярмарку, узнают о работе Центра занятости, получают необходимые консультации по направлениям программы. Например, молодежная практика существует для тех, кто окончил вуз и не может найти себе работу по профессии, она охватывает людей до 29 лет. Молодого специалиста, ставшего участником программы, мы направим в госорганизации либо в другие, подавшие заявки о свободных рабочих местах. Мы будем оплачивать ему практику, выплачивать заработную плату порядка 60 тысяч тенге, при этом он получит определенные навыки и, если понравится работодателю, то останется у него продолжать свой трудовой путь. В то же время это большая поддержка для работодателей. Так как он создает рабочее место, у него появляется рабочая сила, по сути бесплатная, потому что зарплату практиканту платит государство. Это взаимовыгодно для соискателя и работодателя. Открыты у нас и социальные рабочие места, общественные работы. У нас много людей, которые не имеют образования, определенной квалификации. У них имеется возможность встать к нам на учет, получить статус безработного и приступить к работе, не требующей квалификации, в основном это благоустройство города, получать 56 тысяч тенге и параллельно подыскивать себе постоянное место работы.
Также у нас действует профобучение для людей, желающих получить дополнительную специальность по востребованным рабочим специальностям или квалификацию в случае ее отсутствия. Сейчас на рынке труда пользуются спросом продавцы, менеджеры, заправщики, в общем, работники сферы услуг. На время обучения мы выплачиваем им стипендию – 16 тысяч тенге, по завершении учебы выдаем сертификаты.
Сложно точно подсчитать, сколько всего людей посетило ярмарку вакансий. Во всяком случае, свыше тысячи человек однозначно. Всем им раздали буклеты и листовки с информацией о направлениях работы Центра занятости. Работодателям и Центру занятости горожане оставили 100 резюме. Алматинцам выдали 50 направлений на работу.
Виктория ИЗБИЦКАЯ
Фото Кайрата КОНУСПАЕВА