Во II квартале 2023 года среднее значение месячной заработной платы по Республике Казахстан выросло к соответствующему кварталу 2022 года на 17,1% и составило 365 502 тенге.
Медианное значение заработной платы в Республике Казахстан, по оценке за второй квартал 2023 года, составило 240 779 тенге.
По сравнению с предыдущим кварталом среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 7,3%, индекс реальной заработной платы составил 104,7%. По сравнению с соответствующим кварталом 2022 года среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 17,1%, индекс реальной заработной платы составил 101,2%.
В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы во II квартале 2023 года по сравнению с соответствующим кварталом 2022 года сложился в области Улытау – 23,8%, в Павлодарской – 21,8%, в Костанайской – 20,8%. Близок к ним показатель по Алматы – 19,3%. Самый низкий рост наблюдается в Туркестанской – 12,2% и Жамбылской областях – 12,4%.
Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2022 года отмечен в отраслях информации и связи – 36%, транспорта и складирования – 24,6%, сельского, лесного и рыбного хозяйства – 23,7%, оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов – 21,8%. В промышленности среднемесячная заработная плата выросла – на 20,4%, в отрасли здравоохранения и социального обслуживания населения – на 15,6%.
Наименьший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2022 года отмечен в отраслях образования – 10,2%, строительства – 11,7%. В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в финансовой и страховой деятельности. Она в два раза выше среднереспубликанского уровня, в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – в 1,9 раза, в информации и связи – в 1,5 раза, в профессиональной, научной и технической деятельности – в 1,3 раза соответственно.
На конец второго квартала 2023 года число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятиях и организациях составило 54 464 единицы и по сравнению с предыдущим кварталом увеличилось на 2167 единицы. Из них в отраслевой структуре 28% составляют вакантные места в промышленности, 28,8% – вакантные места в государственном управлении и обороне; обязательном социальном обеспечении и в транспорте и складировании. Среди регионов лидерами по числу вакансий являются Алматы – 14 178 единиц, Астана – 6609 единиц, а также Павлодарская область – 4520 единиц и Карагандинская области – 4140 единиц.
Автор Расул БАХАМОВ
Статья опубликована в №94 от 08.08.2023 газеты «Вечерний Алматы» в рубрике «Зарплаты растут».
