Приход квалифицированных специалистов значительно усилит потенциал сельского здравоохранения, сообщает Vecher.kz.
28 молодых специалистов пополнили медицинский состав отдаленных районов Восточно-Казахстанской области, из них 15 – на остродефицитные специальности. Теперь в Тарбагатайской районной больнице работают свои врачи общей практики, анестезиолог-реаниматолог и стоматолог, чье присутствие особенно важно для улучшения медицинской помощи в сельской местности.
Приход квалифицированных специалистов, включая психиатров, рентгенологов, неонатологов, педиатров, травматологов, онкологов, стоматологов, кардиологов, хирургов и анестезиологов-реаниматологов, значительно усиливает потенциал сельского здравоохранения.
«С приходом молодых специалистов наша больница не только улучшает качество медицинских услуг, но и внедряет новшества в диагностике и лечении, в части сервиса. Молодежь, выбравшая путь служения своим землякам, - это основа нашего медицинского будущего», – подчеркнул главный врач Тарбагатайской больницы Елжан Манарбеков.
Среди новых сотрудников – анестезиолог-реаниматолог Канат Акылбеков, выпускник Медицинского университета Семея и Национальной академии медицинских наук. Вернувшись на родину, Канат продолжил семейную традицию служения медицине, начатую его дедом, бывшим главой Акжарской больницы. К команде присоединились также стоматолог Молдир Рымханова и врач общей практики Сейтказы Асылзат – выходцы из региона, которые накопили необходимый опыт и вернулись, чтобы оказывать помощь жителям родных сел.
Молодым врачам, работающим в отдаленных районах, предоставляется государственная социальная поддержка. Для комфортной адаптации специалистов предусмотрены социальные льготы, подъемные выплаты и жилье, что помогает им обустроиться и сконцентрироваться на важной задаче – повышении доступности и качества медицинской помощи в сельских районах.
Стоит напомнить, для привлечения медицинских кадров в село в апреле этого года Главой государства был подписан закон, согласно которому медицинские работники по остродефицитным специальностям, приезжающие на работу в сельскую местность, могут получить до 100 МЗП, или 8,5 млн тенге в виде подъемных выплат.