Какие профессии сегодня наиболее востребованы на рынке труда, рассказали в Национальной палате предпринимателей «Атамекен».
Согласно проведенному опросу среди предпринимателей, в стране не хватает специалистов рабочих профессий, таких как швея, повар, охранник, разнорабочий, автомеханик и так далее. Среди отраслей, остро нуждающихся в кадрах, – торговля, обрабатывающая промышленность, строительство, образование, сельское, лесное и рыбное хозяйства.
– В опросе приняли участие более 51 тысячи предприятий и индивидуальных предпринимателей. В результате этого выяснилось, что из заявленной потребности кадров – более 134 тысяч – почти половине специалистов для работы достаточно профессионально-технического образования, еще более четверти работников могут устроиться на работу без образования, и только для каждой пятой вакансии необходимо обязательное наличие высшего образования, – сообщили в Палате предпринимателей.
Подобный анализ «Атамекеном» делается ежегодно, и каждый раз вырисовывается одна и та же картина: более 70 процентов потребности рынка труда – это рабочие кадры.
– Мало кто ищет юристов, менеджеров, экономистов, – отмечают в НПП. – Всем нужны рабочие руки. Вместе с тем труд этих же рабочих кадров – низкооплачиваемый. Размер их заработной платы варьируется от 115 до 184 тысяч тенге, средний уровень дохода составляет 147 тысяч тенге.
Также отмечается, что, согласно анализу, наиболее высокий индекс средней заработной платы среди рабочих кадров принадлежит Алматы (192 тыс. тенге), а наиболее низкий – Туркестанской области (115 тыс. тенге).
В «Атамекене» также считают, что равновесие на рынке труда может быть достигнуто только тогда, когда спрос на рабочие места будет совпадать с их предложением.
– Если смотреть потребность работодателей в специалистах с высшим образованием, то здесь есть специальности, где потребность в кадрах преобладает над выпуском. Если в прошлом году вузы Казахстана выпустили только 359 маркетологов, то предприятия, принявшие участие в нашем опросе, уже заявили о потребности в более 1,2 тысячи специалистов маркетинга. То же самое мы наблюдаем по специальностям «архитектура», «хореография», «общественное здравоохранение» и другим, – отметил заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Тимур Нахипбеков.
По его словам, одной из ключевых задач проведенного исследования является также изучение потребности в иностранной рабочей силе.
Так, наибольшее количество иностранцев работают в Западно-Казахстанской, Восточно-Казахстанской областях и Шымкенте. Это граждане Российской Федерации, Узбекистана, Украины и Китая.
Профессии, на которые работодатели чаще всего желают пригласить иностранных работников, – швея и оператор-швея, PR-менеджер, разнорабочий, инженер, лаборант химии, автослесарь и IT-дизайнер.
Статья опубликована в №47 от 13.04.2023 газеты «Вечерний Алматы» под заголовком «Топ-кадры».
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!