Предварительные результаты озвучены на круглом столе в Астане.
В столице представители государственных органов и неправительственных организаций обсудили результаты пилотного проекта по проверке на добропорядочность сотрудников Антикоррупционной службы и Министерства внутренних дел, сообщает Vecher.kz.
В целях повышения эффективности борьбы с коррупцией в Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы предусмотрено внедрение механизма проведения проверки на добропорядочность – Integrity check. Глава государства, утверждая Концепцию, отметил механизм как меру, показывающую хорошие результаты в международной практике.
«В мировой практике проверка на добропорядочность введена в рамках общей политики гуманизации, так как уголовная ответственность не применяется. В случае выражения согласия на получение взятки, иных выгод и преимуществ, тестируемый подлежит увольнению», – отметил первый заместителя председателя Агентства по противодействию коррупции Дмитрий Малахов.
Пилотный проект проверки на добропорядочность «Integrity check» был проведен среди сотрудников Антикоррупционной службы и следом в органах внутренних дел. Проект показал свою эффективность в части профилактики правонарушений среди личного состава и повысило уровень ответственности сотрудников. Увеличилось число сотрудников антикоррупционной службы, не охваченных проверкой, но сообщающих о незаконных действиях третьих лиц. С начала реализации мероприятия рапорта поступили от 65 таких сотрудников. В системе МВД повлияло на уменьшение дорожных происшествий, а количество рапортов о попытках дачи им взяток от граждан увеличилось в 10 раз.
Кроме того, в отдельных случаях это помогло пресечь коррупционное преступление. Проверка на добропорядочность представляет собой превентивный механизм, при котором возможно предотвратить потенциальный ущерб интересам государства и граждан.
В ходе круглого стола представители Азиатского Банка Развития поделились международным опытом внедрения инструмента Integrity check. Он успешно реализуется в США, Австралии, Венгрии, Молдове, Румынии. По словам консультанта полиции Нью-Йорка Марии Хаберфельд, данный инструмент впервые был внедрен в системе NYPD, используется по сей день и обозначается как самый действенный механизм превенции коррупции среди сотрудников правоохранительных органов.
Искусственное моделирование коррупционной ситуации может стать эффективным механизмом в противодействии коррупции и серьезно повысить уровень ответственности сотрудников.
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!