Как трудоустроиться молодым людям без опыта работы, рассказали в ЦЗН Алматы

Молодые специалисты часто утыкаются в стену отсутствия какого-то рабочего стажа, а ведь именно опыт работы зачастую – главное требование работодателей.

Получается замкнутый круг. Свежеиспеченный специалист не может применить свои навыки по выбранной специальности и порой «наматывает круги» опыта совершенно в других сферах.

Как рассказала пресс-секретарь Центра занятости населения города Асель Ташибаева, для решения проблем безработицы среди молодежи в Алматы реализуется проект «Первое рабочее место». Данный проект способствует повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда и предоставляет им возможность получить первый трудовой стаж и необходимые трудовые навыки.

– В проекте «Первое рабочее место» может участвовать безработная молодежь в возрасте до 29 лет (выпускники колледжей, вузов, безработные, в том числе категории NEET (которые не работают и не учатся), и не имеющие опыта работы). Продолжительность участия в проекте составляет не более 18 месяцев, после завершения участнику предоставляется постоянное рабочее место на срок не менее года. Заработная плата в месяц составляет 30 МРП (91 890 тенге) с учетом налогов и социальных отчислений, рассказала представитель ведомства.

C начала текущего года «Первое рабочее место» получили уже 159 человек.

Ознакомиться с вакансиями по данному проекту возможно на портале электронной биржи труда ENBEK.KZ во вкладке «Вакансии»-«Субсидируемые государством».

Получить направление на работу можно в режиме онлайн на портале или в мобильном приложении, для этого необходимо:

1) зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу;
2) зарегистрироваться в качестве безработного лица;
3) сделать отклик на подходящую вакансию;
4) дождаться звонка от работодателя. 

Также можно обратиться в Центр занятости населения акимата города Алматы, по адресу: пр. Достык, 85.

Также в Центре занятости рассказали, о том, что в Алматы реализуется проект «Серебряный возраст» для помощи в трудоустройстве граждан предпенсионного возраста. В проекте могут участвовать лица предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию). Срок участия составляет не более 12 месяцев. В этот период Центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лиц предпенсионного возраста за счет средств бюджета. Ежемесячный размер субсидий составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов и социальных отчислений.

После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.

В настоящее время Центром занятости приняты заявки от 69 организаций на создание 122 рабочих мест.

Заявки принимались от предприятий и организаций всех форм собственности, действующих более одного года и производящих регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющих просроченные задолженности по заработной плате.

Ознакомиться с вакансиями по проекту «Серебряный возраст» также возможно на портале электронной биржи труда ENBEK.KZ во вкладке «Вакансии»-«Субсидируемые государством».

Статья опубликована в  №82, от 19.07.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Нужные кадры".

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!