Эта дата стала важным этапом в истории профессионального образования Алматы, сообщает Vecher.kz.
Основанный в 1950 году колледж прошел путь от техникума советской торговли до современного образовательного центра, где готовят компетентных специалистов бизнес-сферы, сервиса, общественного питания и других востребованных направлений. Юбилей становится особенно символичным, поскольку проходит в Год рабочих профессий, объявленный Президентом Казахстана. Это подчеркивает стратегическую роль технического и профессионального образования и его значимость для раз- вития экономики страны.
На торжественном мероприятии присутствовали представители Управления образования Алматы, депутаты городского маслихата, руководители компаний-партнеров, ветераны педагогического труда, а также представители других образовательных учреждений города. В адрес колледжа прозвучали слова уважения и признания, отражающие вклад учебного заведения в подготовку кадров, востребованных на рынке труда как в Казахстане, так и за рубежом. В онлайн-формате свои поздравления направили коллеги из Турции, Китая и Германии – стран, с которыми колледж выстроил долгие образовательные связи.
Директор Алматинского государственного бизнес-колледжа Айнур Мукажанова отметила, что 75-летний путь – это не только повод подвести итоги, но и возможность четко наметить планы на будущее. Она подчеркнула, что, сохраняя лучшие традиции, колледж активно внедряет инновационные подходы в обучение, сочетая теорию и практику.
– Мы менялись вместе со временем. Колледж прошел значительный путь развития, укрепляя свою базу и совершенствуя образовательные подходы, и сегодня является современным центром подготовки квалифицированных кадров. Наша миссия – формировать профессионалов и будущих предпринимателей, готовых уверенно работать в условиях рыночной экономики и строить свое дело на основе глубоких компетенций, – сказала Айнур Мукажанова.
Колледж демонстрирует высокие результаты, подтвержденные участием студентов в профессиональных соревнованиях. В 2025 году студентка Кристина Лаубер завоевала золотую медаль на Республиканском чемпионате WorldSkills Kazakhstan по компетенции «Пекарское дело», что свидетельствует о высоком уровне подготовки и интеграции современных методик в образовательный процесс.
По словам Айнур Мукажановой, такие примеры показывают, как меняется сама система профессионального образования и причины выбора молодежью практических специальностей, открывающих реальные перспективы.
Эту тенденцию особенно отчетливо можно увидеть на примере самого колледжа, где изменения происходят последовательно и заметны тем, кто работает здесь многие годы.
Ботагоз Сералиева, выпускница 1986 года и педагог с многолетним опытом работы в отделе воспитательной работы, отмечает, что колледж стал более технологичным и современным, но сохранил свой главный стержень – профессиональные традиции и уважение к каждому студенту.
– Колледж всегда отличался серьезным отношением к профессии и наставничеству. Сегодня он динамичнее и открыт к инновациям, но его дух остается прежним – это школа, где формируются настоящие профессионалы, – заявила Ботагоз Сералиева.
Поддержка инициативной молодежи – один из приоритетов колледжа. Здесь создаются условия, в которых учащиеся могут пробовать себя в реальных проектах. Так, Сабина Аутова, студентка третьего курса по специальности «Менеджмент», уже реализует стартап по производству полезных чипсов из сухофруктов.
– На каждом этапе – от идеи до продвижения – рядом были преподаватели. Благодаря их поддержке мы поняли, что можем не только учиться, но и создавать свой продукт, пробовать себя в бизнесе и получать первые результаты, – поделилась она.
Практико-ориентированное обучение – еще одна важная составляющая успеха колледжа. С первых курсов студенты проходят практику в реальных условиях на предприятиях и организациях. В рамках дуального обучения опытные мастера и наставники сопровождают молодых специалистов прямо на местах. Это позволяет студентам не только закреплять теоретические знания, но и нарабатывать профессиональные навыки, востребованные работодателями. В колледже работают преподаватели-практики, эксперты WorldSkills и приглашенные специалисты, что создает прочную связь между образовательным процессом и реальными требованиями рынка труда.
Система наставничества развивается и через международный обмен опытом. За последние три года при поддержке акимата города и Управления образования более двадцати преподавателей колледжа прошли международные стажировки – в Швейцарии, Германии, Франции, Сингапуре и Малазии, что позволило внедрить в учебный процесс инновационные образовательные технологии и цифровые инструменты обучения. Кроме того, реализуются программы обмена опытом с зарубежными профессиональными учреждениями, которые усиливают компетенции как студентов, так и педагогов.
Высокое качество подготовки выпускников подтверждается стабильными показателями трудоустройства. Большинство выпускников колледжа успешно находят работу сразу после окончания обучения или даже во время практики.
В рамках юбилея также была представлена концепция нового историко-познавательного музея колледжа, где будут собраны архивные материалы, фотографии, истории выпускников и педагогов. Этот музей станет открытым пространством, знакомящим будущих абитуриентов и их родителей с богатым прошлым и достижениями учреждения.