Недавно комитет искусственного интеллекта и развития инноваций при МЦРИАП РК предоставил информацию о стратегическом подходе к внедрению ИИ и построению соответствующей технологической инфраструктуры.
Председатель комитета Гиззат Байтурсынов назвал главными задачами построение инфраструктуры с вычислительными мощностями, создание казахской языковой модели KazLLM, формирование условий для безопасного, ответственного и этичного использования ИИ, применение ИИ в отраслях, а также развитие человеческого капитала. В ходе представления Концепции искусственного интеллекта отмечено, что основной ее целью является создание экосистемы ИИ, фокус на повсеместное внедрение технологий ИИ в отраслях экономики и государственном управлении.
Среди системных задач: размещение суперкомпьютера в Казахстане, строительство центров обработки данных (ЦОД) в сотрудничестве с международными партнерами, создание национальной платформы ИИ и развитие ВОЛС.
Г. Байтурсынов обозначил, что для широкого охвата бизнес-сообщества необходимо создать экосистему ИИ, предусматривающую доступность вычислительных мощностей, базы данных, дата-сетов, льготы на облачные вычисления. Поставлена цель до 2029 года – не менее 25 реализованных ИИ-продуктов в секторах экономики ежегодно.
– Цифровизация стала неотъемлемой частью развития любой компании, стремящейся повысить свою эффективность и не растерять позиций на рынке. Вместе с тем для фирм стоит задача не только оптимизировать процессы за счет цифровизации, но и сохранить индивидуальный подход к клиентам, – говорит руководитель департамента IT одной из фирм Алматы Геннадий Качуров.
Как отмечает специалист, в среднем выручка компаний, которые прошли цифровую трансформацию, растет на 10% быстрее, чем у их конкурентов. Решаются задачи роста эффективности производственных процессов, автоматизации рутинных технологических и офисных операций, а также оптимизации людских и финансовых расходов. Заодно с внедрением инновационных продуктов и услуг встает вопрос обеспечения безопасности данных, в том числе и по клиентской базе.
Если ранее в фирмах в отдельных цифровых решениях решались в основном задачи бухгалтерии, отделов кадров и продаж, то теперь актуальны поддержка удаленной работы сотрудников, внедрение блокчейна, «интернета вещей» для повышения производительности и улучшения работы с клиентурой, создание персонализированных решений для клиентов на основе анализа данных. Один из новых трендов – применение ИИ для упрощения работы абсолютно во всех сферах. Пример, сегмент умного устройства или умного дома.
Цифровизация в разных отраслях продвигается неравномерными темпами. Одной из проблем в будущем станет создание больших общих баз данных и их совмещение с сетями госорганов. Здесь крупный бизнес может неохотно пойти на обмен информацией, полагает Г. Качуров.
В то же время внедрение ИИ может активно развиваться за счет генерации интеллекта. Эксперт отмечает, что в перспективе сотрудник сможет дать команду цифровому помощнику, который сам выберет нужные технологии. При этом, как он полагает, могут высветиться кадровые парадоксы. В таком случае компании уже будут сокращать не сотрудников, отвечающих за рутинные процессы, а выполняющих более сложные задачи.
Одной из главных проблем остается нехватка специалистов. Сегодня рекрутинговые агентства активно предлагают ваканcии IT специалистов с зарплатой от 350–400 тыс. тенге, но они продолжают оставаться открытыми.
При этом для каждой отрасли все больше требуются работники, глубоко специализирующиеся по узким направлениям. Например, в России уже ставят вопрос об открытии в вузах специальности специалиста ИКТ по медицинской, другим отраслям.
Примечательно, что в озвученной МЦРИАП Концепции ИИ запланирован запуск школ программирования по всей стране с методологией «peer-to-peer», основанной на практическом обучении через реализацию проектов без участия преподавателей. Целевым индикатором будет являться увеличение в Казахстане доли вузов, обучающих ИИ, с 20% в 2025 году до 60% в 2029-м.