В Алматы каждый третий горожанин – молодой человек до 35 лет. Здесь обучается более 240 тысяч студентов в 37 вузах и 80 колледжах.
Город динамично развивается, ставятся новые задачи, требующие современных решений привычных проблем. Для того чтобы молодежь приняла участие в этом процессе, создаются условия для решения насущных вопросов, обучения, получения навыков, развития и реализации творческого потенциала.
Развивается спортивная инфраструктура. Ведется строительство 6 физкультурно-оздоровительных комплексов и теннисного центра за счет местного бюджета, еще 5 крупных объектов строятся частными инвесторами. До конца текущего года завершится модернизация спортивных объектов при 63 школах, где насчитывается 73 футбольных, 63 волейбольных и баскетбольных полей, а также воркаут-зоны и беговые дорожки. Открыто 12 жекпе-жек центров.
Для молодых креативных предпринимателей предусмотрены гранты СПК «Алматы». Разработана программа финансирования инновационных проектов от 2 млн тенге. Во всех районах создаются креативные хабы. Для поддержки молодых IT-талантов создана единая цифровая платформа, объединяющая вузы и бизнес. Совместно с образовательной платформой Courserа в 2020 году предоставлено 5 тыс. лицензий на бесплатное прохождение технологических курсов от лучших мировых университетов.
С целью обеспечения занятости молодежи за 10 месяцев текущего года трудоустроено более 16 тыс. молодых людей. Для категории NEET предоставляется возможность овладеть первой рабочей профессией. Ежегодно выделяется свыше 11 тыс. грантов на обучение в колледжах.
Город молодых
Власти Алматы помогают решить один из главных вопросов молодежи – жилищный. В рамках городской программы «Алматы жастары» ежегодно предусмотрено финансирование тысячи льготных жилищных займов. В текущем году 843 молодые семьи приобрели квартиры. Вместе с тем будет распределено 1050 арендных квартир среди работающей молодежи.
По направлению государственной молодежной политики реализуется Региональный план до 2025 года. В городе проживает более 692 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. Ежегодно из регионов прибывает более 35 тыс. молодых людей. Во всех районах работают молодежные ресурсные центры «Алматы жастары» и кабинеты доверия по оказанию мер поддержки по вопросам содействия занятости и решению иных вопросов, в том числе оказанию психологических консультаций. Наряду с этим в местах скопления работают мобильные группы.
Также функционируют 100 досуговых центров для молодежи и подростков из многодетных и малообеспеченных семей, планируется открытие дополнительно 50 центров. С начала года в рамках госпрограммы «Еңбек» трудоустроено свыше 13 тыс. молодых горожан. Запущен проект «Первое рабочее место», порядка 180 человек получили работу. Оказывается поддержка развитию движения волонтерства: в городе функционируют
28 крупных волонтерских организаций, насчитывается более 50 тыс. волонтеров. Доля молодежи категории NEET с прошлого года снизилась на 0,4%, в целом данные ниже показателей по республике на 0,7%.
Для дальнейшей поддержки и оказания точечной адресной помощи молодому поколению в текущем году запланирована реализация 21 комплексного проекта.
Культурные ценности
Особое внимание уделено вопросам продвижения национальных ценностей и традиций, повышению культурного уровня и духовному совершенствованию современного общества.
В Алматы в рамках программы «Рухани жаңғыру» в этом году реализовано 347 проектов. В рамках статьи «Семь граней Великой степи» реализовано более 80 мероприятий, большинство из которых по популяризации жизни, наследия великих исторических деятелей Степи. На базе библиотек функционируют 105 развивающих кружков, которые также охватывают спецпроект «Великие имена Великой степи». При этом в мегаполисе модернизировано 16 библиотек. Завершен перевод 100 учебников в рамках спецпроекта «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке». Начата реализация новых спецпроектов: проведено 67 мероприятий, направленных на воспитание прагматизма, рациональных навыков, изучение культурного наследия.
Профессии будущего
В городе ведется реализация проекта «Жас маман», который нацелен на модернизацию колледжей путем оснащения современным оборудованием, для формирования навыков молодых специалистов по наиболее востребованным профессиям. В Алматы мерами государственной поддержки в укреплении учебно-материальной базы в рамках проекта охвачено 18 колледжей, куда было закуплено и поставлено высокотехнологичное инновационное оборудование, техника и компьютеры. Так, в 2021-2022 годах в рамках данного проекта государственный заказ на подготовку кадров размещен в 48 колледжах на 11 405 мест, в том числе 2500 мест по программе «Еңбек». В прошлом году было выделено 11 219 мест.
Следует отметить, что обучение проходит на бесплатной основе и длится 2-3 года в зависимости от выбранной специальности.
Статья опубликована в №143, от 25.11.2021 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Бакытжан Сагинтаев: «Молодёжь является главным драйвером креативной экономики»".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!