В настоящее время шефство над колледжами оказывают 518 предприятий, их количество планируется довести до 4 тыс., сообщает Vecher.kz.
Министерством просвещения создаются условия для бесплатного обучения по востребованным специальностям для выпускников девятого класса. В этом году охват студентов бесплатным техническим и профессиональным образованием по востребованным специальностям составит 153 тыс., что на 10 тыс. больше по сравнению с прошлым годом.
70% госзаказа будут направлены на технические специальности, включая машиностроение, транспорт, энергетику, IT, строительство и др.
«Главный приоритет – подготовка конкурентоспособных специалистов, полное обеспечение образовательных учреждений современным материально-техническим оснащением, повышение квалификации педагогов. Сейчас проводится комплексная работа по трансформации профтехобразования, включающая увеличение объема госзаказа на подготовку кадров, внедрение лучших международных практик в образовательные программы, проведение чемпионатов профессионального мастерства. Также запланировано активное привлечение бизнес-структур и инвесторов для развития системы дуального обучения и подготовки специалистов на основе целевого заказа предприятий», – отметил директор департамента технического и профессионального образования Асет Муханбетов.
В настоящее время шефство над колледжами оказывают 518 предприятий, их количество планируется довести до 4 тыс. Совместео с работодателями с учетом требования профстандартов, ГОСО и стандартов WorldSkills разработано около 8 тыс. образовательных программ. В этом году колледжи и работодатели разработают более 2 тыс. образовательных программ, на производственной базе пройдут стажировку 2 тыс. педагогов.
В Западно-Казахстанской области в рамках Года рабочих профессий реализуется ряд важных инициатив, направленных на профориентацию молодежи и развитие новых востребованных специальностей. Ключевым моментом является тесное взаимодействие учебных заведений и бизнеса, что способствует улучшению качества подготовки специалистов и решению проблемы дефицита рабочих кадров.