Первый заместитель руководителя Администрации президента РК прокомментировал зарплаты чиновников.
Для чего госслужащим повысили зарплаты и почему не нужно стесняться открыто говорить о них, рассказал первый заместитель руководителя Администрации президента РК Даурен Абаев, сообщает Vecher.kz со ссылкой на Zakon.kz.
В эфире программы «Открытый диалог 2.0» ведущий напомнил, что на нескольких недавних пресс-конференциях чиновников спросили, сколько они зарабатывают и сколько тратят на продовольствие, и подчеркнул, что на фоне не самой лучшей экономической обстановки их ответы нередко вызывают негативную реакцию населения. Даурен Абаев прокомментировал эту ситуацию.
«Это хайп. Я понимаю, когда критикуют коррупционные правонарушения, превышение должностных полномочий, неэтичное поведение госслужащих. Но мне кажется смешным, когда журналист спрашивает о зарплате министра или акима с таким выражением лица, словно он проводит выдающееся журналистское расследование. А своим коллегам из правительства и акимата я бы посоветовал не краснеть, не заикаться, а спокойно и честно говорить о своей зарплате», – сказал первый заместитель руководителя Администрации президента РК Даурен Абаев.
Спикер напомнил, что зарплата госслужащим повышена по поручению президента. Это борьба за компетентных специалистов.
«Когда вы столкнетесь с неквалифицированным госслужащим, имейте в виду, что грамотный специалист, который должен был бы сидеть на его месте, скорее всего, сейчас работает в банке. Или любой другой коммерческой компании», – отметил Даурен Абаев.
Госслужба стала настолько неконкурентоспособной, что многие сотрудники, в том числе на уровне экспертов, могут больше заработать в любой другой сфере – пусть даже сфере услуг.
«При этом первым делом мы подняли зарплату в регионах, потому что именно на местах серьезнее всего стояла проблема квалификации», – подчеркнул первый заместитель руководителя Администрации президента РК Даурен Абаев.
По его словам, часто бывало так, что акимат проводил конкурс, а заявку на должность, из-за мизерной зарплаты, подавал один человек. В такой ситуации его уровень компетенции никто не проверял, лишь бы пришел работать. А после того, как зарплату повысили, число заявок на конкурс выросло в семь раз. Придет специалист – вырастет качество жизни населения.
«Еще один момент – это уровень ответственности. Представьте себе начальника в каком-нибудь министерстве или акимате, который подписывает документы на сотни миллионов тенге. Если проверяющие органы найдут в этом документе хоть какую-нибудь ошибку, он понесет всю ответственность. Стоит ли это той зарплаты, что была раньше?», – подытожил Даурен Абаев.
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!