- О такой возможности лично я говорил еще весной. Необходимо перезагрузить мандат. В случае переизбрания Президент войдет в новый срок с чистым мандатом, представляя самого себя – независимого беспартийного кандидата Касым-Жомарта Токаева, предлагающего обществу новый общественный договор.
Кандидатов в президенты могут выдвигать любые общественные объединения, на президентских выборах большую роль будет играть личность самого кандидата, нежели ОО, которое его выдвигает. С другой стороны, то, что парламентских выборов точно не будет в текущем году, и что они точно будут в первой половине следующего года – создает неплохой баланс мотивации для партийных проектов и времени для их регистрации.
1 сентября Президент в своем послании выдвинул инициативу отчислять 50% от ежегодного инвестиционного дохода Национального фонда на специальные накопительные счета детей до достижения ими совершеннолетия.
Перечисление половины инвестиционной прибыли Нацфонда в централизованную систему социальных счетов может привести к ряду последствий.
1. Заметно вырастет общественное внимание к инвестиционной активности Нацфонда. Инвестиционный доход в 700 млн долларов или в 7 млрд долларов – уже заметная разница для каждой семьи. Тем более общество будет активнее выражать недовольство, если вдруг НФ покажет убыток от инвестирования. Вероятно, в Казахстане обострится дискуссия между специалистами по инвестициям.
2. Куда тратится доход Нацфонда сейчас? Капитализируется в основное тело Нацфонда, чтобы лежать там мертвым грузом? Или путем трансфертов уходит в бюджет, чтобы правительство как-то им распорядилось? Появление пусть небольших, но реальных средств на счетах реальных людей – будет иметь непосредственное влияние на социальное самочувствие людей.
Я подсчитал, сколько получат дети от нового Национального фонда по достижении 18 лет. По моим предположениям, за 18 лет для одного ребенка соберется 900 долларов.
Повышение минимальной зарплаты с 60 тыс. до 70 тыс. (на 16%) может выглядеть несущественным, но для многих работников по всей стране оплата труда – это минималка плюс деньги в конверте. Рост минимальной зарплаты увеличит на 16% сумму, которую работодатель обязан платить «в белую» – соответственно, пенсионные и страховые отчисления.
Статья опубликована в №103, от 08.09.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Слышащий Президент".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!