Государственная служба в Республике Казахстан

Государственная служба в Республике Казахстан pexels.com

В Законе о государственной службе определены основные антикоррупционные меры, сообщает Vecher.kz

Государственная служба в Республике Казахстан представляет собой профессиональную деятельность граждан, направленную на реализацию функций государства и обеспечение эффективного управления. 

Она регулируется законодательством и играет ключевую роль в функционировании государственного аппарата.

Правовой основой государственной службы - основными нормативными актами, регулирующими госслужбу в Казахстане, являются:

  • Конституция РК (ст. 33, 34) – гарантирует равный доступ граждан к госслужбе;
  • Закон РК "О государственной службе" (2015 г.) – определяет принципы, виды и порядок прохождения службы;
  • Указы Президента и постановления Правительства – детализируют механизмы управления кадровым составом. 

В Республике Казахстан госслужба подразделяется на:

  • Политическую – должности, связанные с принятием стратегических решений (министры, акимы и их заместители);
  • Административную – профессиональные чиновники, обеспечивающие исполнение государственных функций
  • Правоохранительную – служба в органах внутренних дел, прокуратуре, антикоррупционной службе и др. 

Основными принципами деятельности госслужащих являются: 

  • Законность; 
  • Профессионализм и компетентность; 
  • Равный доступ граждан; 
  • Прозрачность и подотчетность; 
  • Запрет на совмещение коммерческой деятельности. 

В нормах Закона государственной службы определен порядок поступления на госслужбу и для трудоустройства в государственные органы необходимо соответствие квалификационным требованиям (образование, стаж), прохождение конкурсного отбора (тестирование, собеседование) и оформление допуска к государственным секретам (при необходимости). 

Также в Законе о государственной службе определены основные антикоррупционные меры такие как, обязательное декларирование доходов госслужащих, запрет на получение подарков и незаконных вознаграждений, проверка на добропорядочность при назначении на должность.

Проводимая работа по внедрению реформы и цифровизации госслужбы как основные современные тенденции антикоррупционных мер включают внедрение электронного правительства (e-gov), автоматизацию государственных услуг через портал "электронного акимата", развитие Merit-системы (продвижение по заслугам, а не по связям), что также играют немаловажную роль в недопустимости коррупционных правонарушений.

Государственная служба в Казахстане продолжает реформироваться, стремясь к большей прозрачности, эффективности и цифровизации. От качества работы госслужащих во многом зависит успех государственной политики и уровень доверия граждан к власти.

Руководитель отдела Алматинского  отделенческого управления санитарно-эпидемиологического контроля на транспорте К. Джубанышева

Ваша реакция?
Нравится
1
Не нравится
0
Смешно
0
Возмутительно
0
Спасибо за Ваше мнение
Последние новости

19:23

19:10

18:05

18:00

17:59

17:48

17:35

17:28

17:21

16:53

16:40

16:27

16:12

15:56

15:43

15:28

15:22

15:15

15:01

14:47

14:19

13:50

13:35

13:22

12:54