Как защищаются трудовые права работников в Казахстане

Как защищаются трудовые права работников в Казахстане Источник фото: Rus.redtram.com

Ситуация на проблемных предприятиях страны отслеживается ежедневно в режиме реального времени.


С начала т.г. государственными инспекторами труда на 306 предприятиях выявлена задолженность по зарплате на сумму 1,6 млрд тенге. В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 4 тыс. работников. Им выплачено 1,3 млрд тенге, сообщает Vecher.kz со ссылкой на соответствующую информацию отечественного Минтруда и соцзащиты населения.


О принимаемых мерах по защите трудовых прав работников рассказал заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК – Главный государственный инспектор труда РК Толеген Оспанкулов на брифинге в Службе центральных коммуникаций.



«В рамках социального диалога проведена работа по повышению заработных плат свыше 1 млн работникам на 1,5 тыс. предприятиях в среднем от 5 до 50%», – проинформировал Толеген Оспанкулов.




Совместно с прокурорами регионов проводятся проверки на 64 предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу в количестве свыше 30 человек, на предмет соблюдения работодателями норм трудового законодательства. Итоги проверок представляются в Генеральную прокуратуру для принятия мер по привлечению к ответственности лиц, допустивших неравные условия и оплаты труда между нашими и иностранными гражданами.



«Стоит отметить, что в последнее время в отдельных регионах страны отмечались трудовые конфликты. Нередко они переходят в стихийные забастовки. В целях удовлетворения социально-экономических требований работники вправе объявить забастовку, однако для этого необходимо пройти этапы примирительных процедур, иначе она будет признана незаконной. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров четко определен Трудовым кодексом: сперва в примирительной комиссии, в трудовом арбитраже, в случае неурегулирования вопросов – в судебном порядке.В связи с чем призываем граждан неукоснительно соблюдать нормы трудового законодательства в вышеуказанных вопросах», – подчеркнул Толеген Оспанкулов.



Спикер заверил, что ситуация на проблемных предприятиях страны отслеживается ежедневно в режиме реального времени в рамках созданного Ситуационного центра. Оперативная информация передается во все заинтересованные государственные и местные исполнительные органы.



«В мониторинг Ситуационного центра включены 500 проблемных предприятий, из которых ситуация на 448 предприятиях разрешена, и они сняты с мониторинга. На сегодняшний день риски все еще сохраняются на 52 предприятиях и по ним местными исполнительными органами принимаются меры», – сообщил Толеген Оспанкулов.



Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!

Ваша реакция?
Нравится
0
Не нравится
0
Смешно
0
Возмутительно
0
Спасибо за Ваше мнение
Последние новости

17:58

17:24

16:52

16:17

15:42

15:06

14:33

13:57

13:21

12:47

12:15

11:43

11:10

10:37

10:04

20:53

19:26

18:40

17:57

17:28

16:56

16:30

16:06

15:40

15:13