Какие ценности формируют нравственно-этический образ казахстанских госслужащих

Какие ценности формируют нравственно-этический образ казахстанских госслужащих Министерство юстиции РК

Положения новых нормативных документов направлены на улучшение этических стандартов, сообщает Vecher.kz

В свете утверждения Главой государства Касым-Жомартом Токаевым Концепции развития государственной службы Казахстана на 2024-2029 годы, в Министерстве юстиции РК прошел семинар, посвященный обсуждению вопросов совершенствования системы ценностей, формирующих нравственно-этический образ государственных служащих.

Мероприятие, проведенное под председательством руководителя Аппарата Министерства юстиции Сандугаш Ерсеитовой, собрало ключевых специалистов и экспертов в области государственной службы и этики. В качестве спикеров выступили Уполномоченный по этике Агентства РК по делам государственной службы Гулжахан Усенова, Уполномоченный по этике Министерства юстиции РК Алма Сыдыкова, и главный эксперт управления профилактики этических правонарушений департамента по контролю в сфере государственной службы Агентства РК по делам государственной службы Рамазан Азреткулов.

В ходе совещания заслушаны доклады на темы: «Принципы безупречной этики и честности на государственной службе», «Роль лидера в формировании корпоративной культуры» и «Вопросы соблюдения норм этики государственными служащими».

Выступающие подчеркнули важность формирования и укрепления корпоративной культуры в государственных органах, а также необходимость строгого соблюдения норм этики и честности в профессиональной деятельности. Положения новых нормативных документов, основанные на Концепции развития государственной службы, направлены на улучшение этических стандартов и повышение доверия общества к государственной службе.

Ваша реакция?
Нравится
0
Не нравится
0
Смешно
0
Возмутительно
0
Спасибо за Ваше мнение
Последние новости

17:39

17:11

16:42

16:14

15:49

15:23

14:52

14:24

14:07

13:43

13:11

12:43

12:18

11:53

11:25

11:05

10:57

10:29

10:03

19:28

18:00

17:17

16:56

16:32

16:27