Vecher.kz - Вечерний Алматы Vecher.kz - Вечерний Алматы
  • Главная
  • Алматы
    • Политика
    • Общество
    • Жизнь
    • Спорт
    • Советы
    • Медицина
    • Наука
    • Мир
    • Происшествия
    • Вакансии
  • Референдум
Қазақ Русский
Қазақ Русский
Vecher.kz - Вечерний Алматы
  • 🏠 Главная
  • Алматы
    • • Политика
    • • Общество
    • • Жизнь
    • • Спорт
    • • Советы
    • • Медицина
    • • Наука
    • • Мир
    • • Происшествия
    • • Вакансии
  • Референдум
  • 📰 Газета

Мы в соц.сетях:

💱 Курсы валют:

Главная / Общество / Какую государственную поддержку могут получить раб...

Какую государственную поддержку могут получить работодатели в сфере занятости

Общество 08.11.2022, 11:00 1,551 Наталья ГЛУШАЕВА
Какую государственную поддержку могут получить работодатели в сфере занятости

Государственная поддержка работодателей в сфере занятости –  это частичная или полная оплата труда трудящихся на совместно создаваемых рабочих местах, таких как общественные работы, молодежная практика и социальные рабочие места.


Общественные работы организуются Центром занятости населения по заявке работодателя и имеют временный характер –  не более 12 месяцев.


Такое рабочее место предоставляет следующие возможности:


  неполный или гибкий рабочий график;
  работа гражданам, у которых нет специального образования;
  заработок студентам и учащимся старших классов в случае, если работа безвредна и не мешает учебному процессу.


Оплата труда лиц, участвующих в общественных работах, осуществляется в пределах средств местного бюджета и работодателя согласно заявке. Заявки принимаются в центре занятости.


Молодежная практика: рабочее место ее прохождения создается Центром занятости населения совместно с работодателем на договорной основе. Практика предоставляется не более чем на 6 месяцев и должна соответствовать полученной выпускником специальности. Заработную плату молодых специалистов, проходящих практику, полностью финансирует государство. Работодатель обязуется закрепить наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы.


Социальное рабочее место дает возможность работодателю получить государственную поддержку в виде субсидий и создается сроком не более 12 месяцев. Сумма субсидий составляет 35% от заработной платы будущего сотрудника. Для участия в программе допускаются работодатели:


  которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления;
  у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате;
  действующие более одного года.


Стоит учесть, что вакансии тяжелых работ, работ с вредными или опасными для здоровья условиями труда не могут участвовать в создании рабочего места для прохождения молодежной практики и социального рабочего места.


Получить подробную консультацию по вопросам участия в государственных программах в сфере занятости можно в ближайшем Центре занятости населения.


Статья опубликована в  №131–132, от 8.11.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Помощь в работе".


Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!

Подпишитесь в Телеграм
Бөлісу:
Жүктелуде...

Последние новости

Более 7,5 млн человек в Казахстане обеспечены доступом к водоснабжению

Сегодня 16:35

Ярмарка вакансий, прошедшая в университете Абая, открыла новые возможности для выпускников

Сегодня 16:26

Касым-Жомарт Токаев принял министра иностранных дел Российской Федерации Сергея Лаврова

Сегодня 16:26

Глава государства принял президента Международной кинологической федерации Тамаша Яккеля

Сегодня 16:13

Казахстан принял участие в Форуме ШОС по зеленому развитию

Сегодня 15:48
подпишитесь
Telegram
Vecher.kz - Вечерний Алматы

Вечерний Алматы - Новостной сайт

Сілтемелер

  • Біз туралы
  • Байланыс
  • Жарнама
  • Жазылу
  • Газет архиві

Байланыс

  • Республика Казахстан. 050022, г. Алматы, Адрес: ул. Шевченко, 106а
  • alatauaqparat@gmail.com
© Барлық құқық қорғалған