Образование с акцентом на лидерство: в Казахстане идет отбор руководителей нового поколения

Образование с акцентом на лидерство: в Казахстане идет отбор руководителей нового поколения pexels.com

Процесс отбора кандидатов проходит в пять этапов, сообщает Vecher.kz

С 2023 года в стране реализуется программа по отбору и подготовке руководителей нового формата «1000 лидеров изменений в образовании» по примеру Президентского молодежного кадрового резерва.

Проект способствует формированию нового корпуса эффективных управленцев в образовании, готовых внедрять современные подходы и управленческие решения. Реализация данного проекта позволит повысить качество образовательного процесса и обеспечить долгосрочную устойчивость системы, способствуя ее динамичному развитию в будущем.

Сам процесс отбора кандидатов проходит в пять этапов: на 1-м этапе – тестирование, на 2-м — обучение, на 3-м — стажировка в ведущих школах страны, на 4-м — итоговое оценивание, на 5-м — собеседование с комиссией министерства.

Претенденты, прошедшие все этапы программы, получают сертификат, на основании которого они зачисляются в кадровый резерв для дальнейшего трудоустройства.

Отметим, за два года подготовлены 583 лидера нового поколения. В этом году в проекте приняли участие 2059 претендентов, из них сильнейшие 471 – проходят стажировку в лучших школах страны.

Ранее сообщалось, почему современная молодёжь выбирает инженерные профессии. 

Ваша реакция?
Нравится
0
Не нравится
0
Смешно
0
Возмутительно
0
Спасибо за Ваше мнение
Последние новости

16:58

16:43

16:32

16:17

16:12

16:02

15:47

15:45

15:36

15:32

15:04

14:41

14:33

14:14

14:14

14:07

13:59

13:44

13:28

13:14

13:10

13:01

12:52

12:42

12:27