Эпидемиологическая ситуация по онкологическим заболеваниям остается стабильной, сообщает Vecher.kz.
В преддверии Всемирного дня борьбы против рака, который ежегодно отмечается 4 февраля, на площадке Региональной службы коммуникаций города Алматы состоялся брифинг, посвященный итогам оказания онкологической помощи в Республике Казахстан за 2025 год.
Заместитель председателя правления Казахского научно-исследовательского института онкологии и радиологии Айша Молдашева отметила устойчивые результаты системной работы в сфере ранней диагностики и лечения онкологических заболеваний.
По ее словам, в 2025 году в стране продолжилась положительная динамика, связанная с расширением скрининговых программ и повышением выявляемости заболеваний на ранних стадиях. Рост показателей заболеваемости во всех регионах, как подчеркнула спикер, в первую очередь отражает улучшение качества диагностики и доступности медицинской помощи.
«Сегодня мы видим не просто рост выявляемости, а результат системной работы по раннему обнаружению онкологических заболеваний. Это позволяет начинать лечение своевременно и существенно повышает шансы пациентов на долгую и качественную жизнь», - отметила Айша Молдашева.
В целом эпидемиологическая ситуация по онкологическим заболеваниям остается стабильной. На динамическом наблюдении в Казахстане находятся более 246 тысяч пациентов, что на 6,6% больше по сравнению с предыдущим годом. В 2025 году выявлено свыше 43 тысяч новых случаев, при этом более половины впервые диагностированных пациентов - лица трудоспособного возраста. По структуре заболеваемости лидирующие позиции сохраняют рак молочной железы, колоректальный рак и рак легкого, что соответствует показателям прошлых лет.
Отдельное внимание в ходе брифинга было уделено укреплению кадрового потенциала онкологической службы. По словам спикера, кадровое обеспечение остается одним из ключевых факторов устойчивости системы и напрямую влияет на доступность и качество медицинской помощи пациентам.
В настоящее время в системе работают более 1,7 тысячи специалистов онкологического профиля. Для поэтапного снижения дефицита врачей реализуется системная подготовка кадров через резидентуру, а также программы повышения квалификации с учетом региональных потребностей. Формируется устойчивый кадровый резерв для онкоцентров, в том числе за счет обучения и переподготовки специалистов на базе профильных научных организаций.
«Мы выстраиваем непрерывную систему подготовки и повышения квалификации кадров - от резидентуры до мультидисциплинарного обучения врачей, среднего медицинского персонала, психологов и социальных работников. Это позволяет последовательно повышать качество онкологической помощи и обеспечивать ее доступность в регионах», - резюмировала Айша Молдашева.