Через Центр трудовой мобильности трудоустроено 9,7 тыс. молодых людей, сообщает Vecher.kz.
С начала 2025 года в Алматы продолжается системная работа по созданию равных возможностей для развития и самореализации молодежи. С января 2025 года доля NEET-молодежи снизилась с 6,4% до 5,8%, а уровень молодежной безработицы уменьшился с 4,4% по итогам 2024 года до 4,1% по результатам III квартала 2025 года. Об этом сообщили в управлении молодежной политики города.
Информационный портал Jasalmaty.kz с сервисами по трудоустройству Jobfair365 и обучению SkillBridge привлек более 25 тыс. уникальных посетителей. Уже зарегистрировано свыше 3 тыс. работодателей из 20 регионов РК, которые разместили более 5 тыс. вакансий. С начала года через эти сервисы трудоустроено 1,8 тыс. молодых людей.
Функционирует Городской центр карьеры, объединяющий работодателей, Центр трудовой мобильности и учебные заведения на одной площадке, что позволяет оперативно координировать действия. С момента запуска в центр обратились более 5 тыс. молодых людей, 4 тыс. получили содействие в трудоустройстве.
Проведено 8 дней карьеры с участием крупных работодателей и вузов Алматы - трудоустроено 1,9 тыс. молодых людей. В рамках Национального проекта «Жасыл ел» временную работу летом получили 2,1 тыс. молодых людей. С января 2025 года через Центр трудовой мобильности трудоустроено 9,7 тыс. молодых людей. Всего с начала года трудоустроено более 19,5 тыс. молодых людей.
«Мы создаем систему, где каждый молодой человек получает не только знания и навыки, но и реальный путь к работе и развитию карьеры. Обучение и трудоустройство идут рука об руку, превращая потенциал молодежи в конкретные возможности», - отметил руководитель управления молодежной политики города Алматы Азиз Кажденбек.