Особое внимание было уделено трудоустройству людей с особыми потребностями, сообщает Vecher.kz.
В Алматы в преддверии Международного дня людей с инвалидностью подвели итоги года в сфере поддержки людей с особыми потребностями. В 2025 году открыт Центр раннего вмешательства, запущен пилот программы «JobCoach», оказано более 1700 адресных услуг Центром поддержки семьи, трудоустроено 1192 человека, а межведомственное взаимодействие с бизнесом и НПО вышло на новый уровень. Об этом на пресс-конференции Региональной службы коммуникаций сообщил член Общественного совета города Алматы Богдан Джепка.
В своем обращении он напомнил, что в Казахстане проживает более миллиона людей с особыми потребностями. И это активные участники общественной, профессиональной и культурной жизни страны. За годы независимости Казахстан выстроил системную политику интеграции и защиты прав людей с особыми потребностями, включая ратификацию Факультативного протокола к Конвенции ООН о правах инвалидов, развитие реабилитации и принятие Социального кодекса. Алматы остается одним из лидеров этой работы и в 2025 году запустил два ключевых проекта - Центр раннего вмешательства и программу «JobCoach», основанную на немецкой модели профессионального сопровождения. Уже подготовлены 10 специалистов, 5 из которых прошли обучение в Германии и получили международные сертификаты.
Значимые результаты показал и городской Центр поддержки семьи. С начала года помощь получили 1701 человек, а информационно-консультативные услуги – почти три тысячи граждан. Сотрудники Центра оказал психологическую и юридическую поддержку сотням жителей, совершили 161 выезд мобильными группами, выявили и поддержали 600 граждан в трудной жизненной ситуации, оказали благотворительную помощь 654 людям. Обучение специалистов стало одним из ключевых достижений – 4559 человек прошли подготовку по работе на платформе FSM Social. Центр также провёл 75 социальных мероприятий и 79 акций, добившись значимых результатов: воссоединение 3 семей, помощь 20 семьям после пожаров, оформление или усиление группы инвалидности для 14 человек и трудоустройство 20 граждан.
Особое внимание в этом году было уделено трудоустройству людей с особыми потребностями. При квоте в 2722 рабочих места фактически трудоустроено 1192 человека. В Центр трудовой мобильности обратились 2260 соискателей, 1835 были зарегистрированы как безработные. На постоянные рабочие места устроено 342 человека, на социальные – 329, на общественные - 313, на молодежную практику – 15. 37 человек прошли профессиональное обучение, 221 – обучение по программе «Бастау Бизнес», 63 получили гранты на открытие своего дела. Проект Job Coach уже охватил 90 участников: 51 из них получили постоянную работу, 39 – поддержку в активных мерах занятости. На Enbek.kz сегодня доступно почти 500 вакансий от 160 работодателей.
По словам Богдана Джепки, в 2025 году заметно усилилась работа с партнерами: проведены встречи с работодателями, семинары с НПО и бизнесом, консультации с Европейским фондом образования, а также крупные встречи по развитию инклюзивного рынка труда и проекта «Тең қоғам».
Подводя итог, докладчик отметил, что Алматы сделал серьезный шаг вперед в реальной поддержке людей с инвалидностью, однако впереди остается большой объем задач - расширение проекта JobCoach, цифровизация услуг, увеличение выездных форматов помощи, развитие доступной среды и реабилитации.
«Мы не просим привилегий - мы требуем условий для полноценной жизни. Алматы движется в правильном направлении, и наша задача – не сбавлять темп», – подчеркнул Богдан Джепка.