Большинство переселенцев и кандасов были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности, сообщает Vecher.kz.
По данным на 1 октября 2025 года в рамках добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы переселено 5 213 человек, в том числе 1 725 кандасов и 3 488 переселенцев. Всем переселившимся оказаны меры государственной поддержки. До конца текущего года планируется переселить 9 653 человека.
В разрезе регионов расселения в Павлодарскую область переселились – 1 886 чел., Северо-Казахстанскую область – 1 516 чел., Костанайскую область – 575 чел., Восточно-Казахстанскую область – 490 чел., область Абай – 305 чел., Акмолинскую область – 257 чел., Атыраускую область – 103 чел., область Улытау – 43 чел,. Карагандинскую область – 38 чел.
В регионы расселения кандасы прибыли из Узбекистана – 612 чел., КНР – 563 чел., Монголии – 377 чел., России – 84 чел., Туркменистана – 49 чел., из других стран – 40 чел.
Из числа прибывших 2 307 чел. трудоспособного возраста, на постоянные рабочие места трудоустроен 1 041 чел., заняты предпринимательской деятельностью – 38 человек.
Большинство переселенцев и кандасов были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности и др.
Одним из успешных примеров переселения является семья Курмешовых, которая отмечает положительные изменения в их жизни.
«Мы переехали из Мангыстауской области в г. Костанай. В начале мая 2024 года я обратился в карьерный центр г. Костанай, где получил консультацию и узнал о перечне необходимых документов для включения в квоту. После включения в региональную квоту мы получили государственную поддержку в виде материальной помощи на переезд, а также субсидии на возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг», – рассказал Канат Курмешов.
Канат Курмешов имеет высшее образование по специальностям «Информационные системы» и «Физическая культура и спорт». По прибытию на новое место жительства он был трудоустроен в детско-юношескую школу Олимпийского резерва имени Владимира Матвиенко тренером по карате WKF.
«Я являюсь тренером высшего уровня квалификации без категории, стаж мой составляет 8 лет. Моя супруга, Ләззат окончила Мангистауский индустриально-технический колледж имени Оразмаганбета Турмаганбетулы по специальности «Нефтяная промышленность». В прошлом году в августе она открыла ИП «Сақтағанова» для участия в проекте «Бастау бизнес» и успешно получила грант на развитие собственного дела. Она открыла фитнес-клуб»,– сообщил глава семьи.
По его словам, в текущем году он сам получил грант в размере 1 572 800 тенге на развитие своего бизнеса – открытия кондитерской.
«Благодаря поддержке государства и предоставленным возможностям наша семья смогла обустроиться на новом месте и начать собственное дело. Мы выражаем искреннюю благодарность всем, кто помог нам в этом важном шаге к лучшему будущему», – поделился Канат Курмешов.
Напомним, в рамках добровольного переселения переселенцам предоставляются следующие меры государственной поддержки:
- субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
- ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;
- направление на краткосрочное профессиональное обучение;
- содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;
- выдача сертификатов экономической мобильности.
Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет.