Ситуация в сфере трудового и миграционного законодательства в 2020 году практически не нарушалась.
В Казахстане по итогам прошлого года зафиксирован единичный случай нарушения по несоответствию заработной платы компанией, привлекающей на работу иностранных граждан, сообщает Vecher.kz cо ссылкой на сайт Службы центральных коммуникаций.
«За три года проведена проверка соблюдения трудового и миграционного законодательства на 172 предприятиях, привлекающих более 30 иностранных работников. Причиной тому стало несоответствие уровней заработной платы. В результате выявлено 1762 правонарушения. В том числе, если в 2019 году было 479 случаев несоответствия по заработной плате, то в 2020 году этот показатель был выявлен только у одного человека в одном учреждении», – сообщил заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК - главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов в ходе брифинга СЦК.
По информации спикера, на 1 мая 2021 года в республике на 1 718 предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу, работают 478 407 казахстанцев и 15 443 иностранных гражданина. Около 100 предприятий работают в нефтегазовой и сервисной сфере. Доля казахстанцев, которые там трудятся, составляет 97%, или 156 тыс. работников.
«Компании, привлекающие на работу иностранных граждан, предпринимают меры в соответствии с законодательством Казахстана и стараются не допускать нарушений», – заключил главный госинспектор.
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!