Наблюдается сокращение дистанционной занятости и на селе.
Казахстанский рынок труда возвращается допандемийным показателям, сокращается количество работающих дистанционно, сообщает Vecher.kz.
В третьем квартале численность работающих дистанционно заметно снизилась: в сравнении с предыдущим кварталом их число сократилось с 75 до 41 тыс. человек.
«Со смягчением ограничительных мер выросли объемы занятости в сфере услуг, в том числе в информации и связи, торговле и здравоохранении. Вместе с тем структура занятости меняется в сторону увеличения самозанятости, которая к тому же преимущественно непродуктивна», – сообщила управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская.
По данным пресс-службы Минтруда, резкое сокращение удаленных работников связано с возвращением занятых к традиционному формату работы, причем подавляющее большинство работающих на удаленке – женщины, а на мужчин лишь 36,5%.
Также наблюдается сокращение дистанционной занятости на селе (с 36% до 18%) и равнозначное увеличение работающих удаленно в городской местности. Причем 93% работников использовали собственные средства коммуникаций, тогда как только для 7% занятых работодатели предоставляли необходимое оборудование.
«В сравнении с предыдущим кварталом, в 3 квартале т.г. численность рабочей силы выросла на 7,2 тыс. человек, или 0,1%, и составила 9,3 млн. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, то можно отметить прирост рабочей силы на 95,7 тыс. человек, или 1%», – отметила эксперт.
При этом основной прирост занятости как в квартальной, так и в годовой динамике пришелся на увеличение количества самозанятых. За квартал их численность выросла на 1,1% (+23,3 тыс.). Количество наемных работников наоборот сократилось на 0,2% (+15,4 тыс.). В годовой динамике абсолютный прирост самозанятых (+67,6 тыс. чел.) более чем вдвое превысил прирост наемных работников (+32,1 тыс. чел.).
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!