В Алматы создаются уникальные условия для обучения, трудоустройства и социализации молодежи

Сегодня заместитель акима города Алматы Арман Кырыкбаев совершил рабочий объезд по четырем молодежным объектам с участием СМИ: ознакомился с ходом ремонтных работ молодежного комьюнити-центра в Жетысуском районе, ходом строительства нового общежития Казахстанско-Британского технического университета, посетил Центр краткосрочного обучения актуальным профессиям и открыл общежитие Алматинского технологического университета.

Алматы – город молодежи, где проживают более 682 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет (32% от общего числа жителей), из которых 47,8 тыс. – NEET-молодежь. В рамках реализации поручения Главы государства до конца 2023 года будет запущено 8 молодежных комьюнити-центров. До конца 2025 года их количество будет доведено до 16.

Как отметил заместитель акима Алматы Арман Кырыкбаев в ходе объезда, в перспективе комьюнити-центры станут местом притяжения молодежи, выведут работу с категорией NEET на новый уровень, дадут возможность вести их персональный учет. Концепция комьюнити-центров, разработанных в рамках проектного офиса акимата Алматы, заключается в объединении молодежи по интересам, социокультурном программировании за счет образовательных, событийных, культурных и психологических программ центров.

«Одной из существенных проблем в работе с NEET-молодежью является полное отсутствие инфраструктуры. После обретения нашей республики независимости в работе с молодежью появились новые вызовы. Если с учащейся и экономически активной молодежью работа ведется в стенах образовательных учреждений и на местах занятости, то категория NEET по факту оставалась за бортом. Поэтому мы особое внимание уделяем данной категории молодежи, в частности», – подчеркнул Арман Кырыкбаев.

В строящемся комьюнити-центре помещение будет разделено по зонам, где будут расположены TikTok-зоны, медиапространство и кружки по интересам, зоны для консультации молодых людей по различным вопросам и open space, а также кабинеты психолога и юриста, комната для переговоров, лекций, семинаров, класс для проведения обучения казахскому языку и IT-пространство. Общая площадь комьюнити-центров, которые будут построены, составит 300-500 кв. м.

Арман Кырыкбаев посетил строящееся общежитие КБТУ, которое обеспечит 980 новых койко-мест, а также Центр краткосрочного обучения актуальным профессиям. Согласно графику выполнения работ ввод в эксплуатацию нового общежития намечен до конца декабря 2023 года.

«В наших планах снижение дефицита мест в студенческих общежитиях на 12 тыс. к 2025 году и еще на 20 тыс. мест к 2030 году. Подчеркну, что на сегодня в городе функционируют 95 общежитий, в которых проживают свыше 31 тыс. студентов. Дефицит составляет более 32 тыс. койко-мест. Для эффективной координации работы по строительству общежитий в марте текущего года акиматом совместно с Министерство науки и высшего образования запущен Проектный офис по строительству общежитий, с момента его запуска к нам обратилось более 100 потенциальных инвесторов», – прокомментировал заместитель акима.

В рамках Дорожной карты Программы развития Алматы на текущий год запланировано строительство общежитий на 2 тыс. койко-мест. На сегодня уже в работе 42 проекта, из которых 28 предусматривают строительство новых общежитий, 14 – реконструкцию существующих объектов под общежития. По проектам 67 инвесторов ведется поиск земельных участков. До конца года планируется ввести в эксплуатацию 16 объектов на 3939 койко-мест, из которых к началу учебного года путем реконструкции будет введено 6 объектов на 1550 койко-мест. Таким образом, план будет перевыполнен в два раза.

В свою очередь ректоры Казахстанско-Британского технического университета и Алматинского технологического университета, которые присутствовали на объезде, выразили благодарность за плодотворную работу Проектному офису, в который можно обратиться по любым вопросам касательно строительства общежитий.

Центр краткосрочного обучения актуальным профессиям, расположенный на 1-м этаже Международной образовательной корпорации, предоставляет уникальную платформу, позволяющую не только получить знания в сферах, востребованных на рынке труда, но и развивать практические навыки через интенсивные программы. Вузы предоставляют теоретическую базу, колледжи – лабораторную, а компании города менторов, которые ведут обучаемого на стажировке. В итоге молодой человек получает сертификат и профессию. «Такой подход не только повышает наши конкурентные преимущества, но и обогащает нашу личную и профессиональную жизнь», - считает Арман Кырыкбаев. 

На сегодня в центре запущено 20 краткосрочных курсов: графический дизайн, SMM, мобилография, кондитерские курсы, курсы бариста, маркетинг, продажи, операторы call-центра, гиды-экскурсоводы и другие, обучено порядка 4 тыс. молодых людей.

Информация о курсах и регистрация доступны на портале Jasalmaty.kz с платформой по трудоустройству Jobfаir365. Особенность платформы – это то, что на бесплатной основе можно не только найти работу, но и пройти краткосрочные курсы с получением сертификата, что значительно упрощает процесс трудоустройства и обучения. В настоящее время на сайте размещено 3,7 тыс. вакансий и зарегистрировались 1,5 тыс. работодателей. В целом с начала 2023 года акиматом города уже трудоустроены 14 тыс. молодых людей. Данные меры позволили сократить долю NEET-молодежи с 8,3% (53,8 тыс.) в I квартале до 7,4% (47,8 тыс.) во II квартале этого года.  

Рабочий объезд завершился открытием нового общежития Алматинского технологического университета. На балансе университета уже имеются 4 общежития на 1,9 тыс. койко-мест. Сегодня запущено новое общежитие, реконструированное из семейного в студенческое, на еще 400 человек. Все помещения общежития отвечают самым высоким требованиям по условиям проживания. Для обучающихся оборудованы компьютерные классы, комнаты отдыха, неограниченный доступ к Wi-Fi и коворкинг-центры.

Также в общежитии установлены современные системы видеонаблюдения и системы пожарной безопасности.