Работать в энергетике всегда считалось престижным. Слова особой признательности можно адресовать тем, кто посвятил этой профессии не один десяток лет. Начальника Северного района ТОО «Алматинские тепловые сети» Дмитрия Волоха считают одним из самых ценных сотрудников.
Он вместе со своими коллегами поддерживает устойчивую работу оборудования, осенью своевременно «включает» батареи и бесперебойно подает тепло, оперативно ликвидирует аварийные ситуации, в летний период производит ремонт и контролирует реконструкцию тепловых сетей, выполняет мероприятия по повышению экономичности и эффективности производства. Это благодаря ему и всем работникам отрасли в наших батареях – тепло, в кранах – горячая вода. А чтобы вся «теплоносная артерия» работала исправно и надежно, необходимо заботиться о каждом ее сантиметре.
Дмитрий Волох пришел работать в эту отрасль 21-летним парнишкой в 2003 году, после окончания вуза, и «прикипел душой к теплу».
Молодого специалиста назначили мастером эксплуатационного района магистральных тепловых сетей, доверив ему руководство бригадой из двенадцати человек. Как говорится, хорошего мастера по хватке видно, а потому через восемь лет, в 2011 году, наш герой стал главным инженером района магистральных тепловых сетей.
Через год произошла реструктуризация, его перевели работать начальником участка магистральных тепловых сетей Восточного эксплуатационного района. В 2017 году назначили начальником Северного эксплуатационного района, подразделения, которое обслуживает Жетысуский район и часть Турксибского, а это 118 км сетей, шесть насосных станций.
– В этом году мы качественно подготовили наши объекты к зиме, поэтому сбоев с начала отопительного сезона не было. Но чтобы избежать всех рисков, и так положено по регламенту, мы ежедневно обходим всю теплотрассу, проверяем все тепловые пункты, тепловые камеры – колодцы и надземные участки теплотрассы, – рассказывает Дмитрий.
Так что, если вы встречаете неподалеку от дома внимательных людей в спецодежде «АлТС», спокойно заглядывающих в теплопункты и колодцы, – это значит, что все хорошо, и подача тепла и горячей воды идет в нормальном режиме. За комфортом в ваших домах «теплые люди» следят круглосуточно.
– Сейчас работать стало проще, – говорит наш герой, – раньше все делали вручную, а теперь практически в каждом доме на тепловом пункте стоят приборы учета тепла с модемной связью. Утеплитель на трубах заменяется на современные материалы, насосы на станциях заменяются на современные – они производительнее, меньше потребляют электроэнергии, работают намного тише. Все это делает нашу работу комфортнее и профессиональнее. Современный теплоэнергетик с инженерными знаниями и навыками должен разбираться в IT – без этого уже никак.
Как рассказал Дмитрий, ему и его коллегам часто приходится сталкиваться с недовольством горожан.
– Часто жильцы домов упрекают нас в том, что мы перекопали всю улицу «и сидим на одном месте». Это очень неприятно, ведь порой даже мы не знаем, что увидим при «раскопках».
Где-то приходится менять трубы на новые, где-то – чинить. При этом каждый из нас старается выполнять свои обязанности вовремя, не в наших интересах затягивать, – подчеркивает наш собеседник.
К счастью, он работает в дружном и слаженном коллективе, где все трудности преодолеваются с легкостью. Дмитрий Волох считает, что ему повезло – на его участке работают не просто профессионалы, но и люди с большим сердцем.
С теплотой он вспоминает Владимира Лысикова, своего первого наставника, которого уже нет в живых, Виктора Ильичева, ныне пенсионера.
Сегодня, по словам Дмитрия Волоха, в теплоснабжающей компании остро стоит кадровый вопрос – возрастная статистика не очень-то радужная.
– Когда я пришел работать в систему теплоснабжения, среди сотрудников нашего предприятия средний возраст был 25 лет. И вот спустя много лет, когда мне было уже за сорок, среди своих коллег я все еще нахожусь в среднем возрасте. Он просто растет вместе с моими годами, – грустно шутит Дмитрий Валерьевич.
На самом деле это серьезная проблема – сегодня в АлТС трудится немало пенсионеров. Скоро они уйдут на заслуженный отдых. А кто придет на смену?
– В поисках работы к нам нередко обращаются молодые специалисты. И вроде бы грамотные, и работать хотят, но как только речь заходит о заработной плате, некоторые из них тактично покидают кабинет, и больше мы их не видим, а кто-то остается на год или два набраться опыта и уходит на более высокооплачиваемую работу. Бесценный многолетний опыт важен, но с молодостью приходят и идеи, и огромный потенциал. Молодым нужно только помочь, позволить правильно осуществить старт, поддержать, ведь поддержка очень многое значит для любого человека. Конечно, хочется быть не только полезным обществу, но и, выполняя свою работу, получать за нее достойную зарплату, поэтому считаю необходимым повышать престиж профессии нашей отрасли, – говорит энергетик.
Особенно остро встала потребность в специалистах энергетического комплекса в период пандемии и во время январских событий. Несмотря на непростые обстоятельства, энергетики с честью выдержали этот экзамен – никто из алматинцев не остался без тепла.
Статья опубликована в №152, от 22.12.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "«Энергия» Дмитрия Волоха".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!