Искусственный интеллект способен заменить большую часть служащих в Алматы

В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК сообщили, что аналитиками проведена оценка возможности выполнения тех или иных функций групп профессий автоматами, роботами или искусственным интеллектом, взяв за основу Национальный классификатор занятий РК 2017 года, который гармонизирован с Международной стандартной классификацией занятий 2008 года (МСКЗ) и классифицирует занятия по уровню и специализации применяемых навыков с отражением специфики нашей экономики.

Всего экспертами было рассмотрено 423 группы профессий, совокупно содержащих в себе почти 3,4 тысячи основных выполняемых функций.

– Анализ проводился по двум вариантам – автоматизация, роботизация, или использование искусственного интеллекта, а также отдельно по возможностям выполнения тех или иных функций при помощи ChatGPT, Midjourney, Bard (Google), ChatSonic, Rytr, Neeva, – сообщил директор департамента прогнозирования и исследований ЦРТР Дмитрий Шумеков.

Ввиду актуальности оценки потенциала влияния новых технологий на рынок труда соответствующие исследования, хоть и фрагментарные, проводились во всем мире.

Так, в одном из первых исследований, использовавших функциональный анализ по МСКЗ, доля профессий, которые могут столкнуться с полным воздействием, составила порядка 33%, еще 36% – с частичным, а на 31% профессий появление и распространение ChatGPT не окажет никакого влияния. 
В Казахстане, согласно анализу возможного влияния автоматизации, роботизации или искусственного интеллекта на отечественный рынок труда, наибольшая автоматизация может быть достигнута в группах руководителей и государственных служащих до 59%, служащих в области администрирования – 48%, специалистов-профессионалов – 46% и специалистов-техников – 29%. 

– По результатам анализа установлено, что 29% функций, выполняемых людьми, с высокой или умеренной долей вероятности могут быть автоматизированы, и при этом 13% функций могут быть выполнены искусственным интеллектом. Опираясь на текущие показатели занятости, можно отметить, что из почти 8,7 млн работников, для которых проводился анализ, крайне маловероятна автоматизация у 6,5 млн работников, или 75%. Умеренная вероятность автоматизации возможна для 1,5 млн человек, или 17%. Высокая степень вероятности у 686 тысяч человек, или 8%, – отметил Дмитрий Шумеков. 
Аналитик добавил, что основная угроза автоматизации рынка труда характерна для крупных городов и промышленно развитых регионов, где этот процесс может значительно повлиять на 33–36% рабочих мест. 

Наибольшая угроза замещения рабочих мест непосредственно за счет ГИИ возникает в Алматы, как в центральном хабе по финансам и информационно-коммуникативных технологиям, которые наиболее уязвимы с точки зрения влияния на занятость. При этом в отраслевом разрезе наибольший потенциал замещения работников ГИИ прогнозируется в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в здравоохранении.
 
Автор Бахыт САРСЕМБАЕВА 

Статья опубликована в №78 от 27.06.2023 газеты «Вечерний Алматы» под заголовком «Нейросети или человек?»