Как Алматы вкладывается в человеческий капитал

Как Алматы вкладывается в человеческий капитал

Развитие системы образования

В мегаполисе насчитывается 278 общеобразовательных школ, из них 207 государственных, 71 частная с общим контингентом 288 887 учащихся.

В этом учебном году школу закончили 11,5 тыс. школьников – 900 выпускников получили аттестаты с отличием и 621 выпускник аттестаты со знаком «Алтын белгі».

В рамках принятой Программы форсированного строительства объектов образования Алматы в текущем году ведется строительство 8 школ на 12,6 тыс. мест, 6 частных школ на 1,7 тыс. мест, 17 новых корпусов существующих школ на 8263 места, а также сейсмоусиление 4 школ.

Эти меры позволят до конца года создать более 21 тыс. новых ученических мест, что снизит дефицит в школах на 73%.

Дошкольное и дополнительное образование, массовый спорт

В Алматы работают 832 детских сада. Дошкольные организации города посещают 66 тысяч детей. В очереди в детские сады стоят более 45 тысяч детей от 1 до 6 лет.

По поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева продолжается работа по снижению дефицита мест в дошкольных учреждениях.

В текущем году ведется строительство 4 государственных детсадов на 640 мест с вводом 3 детсадов до конца года.

Проводится сейсмоусиление с капитальным ремонтом 2 и реконструкция 3 детсадов.

С начала года открыто 30 частных дошкольных организаций на 1,7 тысячи мест. До конца года планируется открытие еще 35 частных детских садов на 5 тысяч мест. Госзаказ размещен в 397 дошкольных организациях на 20 441 место.

К концу года охват детей от 3 до 6 лет дошкольным воспитанием будет доведен до 91%. Правительство поддержало предложение Алматы о частичном погашении из средств бюджета города родительской оплаты за дополнительные услуги в частных детских садах, что сделает их доступнее.

Ведется активная работа по развитию дополнительного образования. На базе подведомственных организаций планируется организация работы 145 кружков с охватом более 1,5 тыс. детей и подростков на бесплатной основе.

Будет реализован проект подушевого нормативного финансирования государственного творческого заказа, позволяющего детям бесплатно посещать спортивные секции и творческие кружки. Заказ будет распространяться на всех детей от 4 до 17 лет, в том числе на детей с особыми потребностями.

В этом году планируется охватить бесплатными кружками более 4,2 тыс. детей.

Такой же подход распространяется и на спортивные секции. Бесплатными спортивными секциями в рамках подушевого финансирования на сегодня предусмотрено 500 млн тенге с охватом 4,5 тыс. детей.

С июля совместно с районными акиматами запланирована реализация проекта дворовых спортивных секций, в рамках которого город будет финансировать более 220 дворовых секций.

Прорабатывается вопрос об открытии детско-подростковых и детско-юношеских клубов физической подготовки на базе общеобразовательных школ.

Начато строительство 6 физкультурно-оздоровительных комплексов.

Также в 8 районах города работает 50 досуговых центров, где спортивными секциями и кружками на бесплатной основе охвачено 5280 человек. В текущем году будет открыто дополнительно 50 центров.

Качество инфраструктуры системы здравоохранения 

В Алматы уделяется особое внимание развитию и модернизации системы здравоохранения.

С начала года завершено сейсмоусиление с капитальным ремонтом двух крупных объектов здравоохранения, продолжается строительство нового корпуса приемного покоя Городской клинической больницы № 7.

В ближайших планах – строительство нового корпуса приемного отделения с операционным блоком для Центра детской неотложной медицинской помощи, а также пункта скорой социальной помощи.

В рамках концепции «шаговой доступности» в этом году будет построено четыре семейно-врачебных амбулатории, работающих по принципу шаговой доступности на 200 посещений каждая.

В Алматы утвержден проект по снижению кадрового дефицита в медорганизациях мегаполиса. Одно из решений в рамках данного проекта – выделение финансовых средств от акимата города на 120 грантов для обучения в резидентуре по остродефицитным врачебным специальностям, в которых особенно нуждаются клиники мегаполиса.

В рамках повышения квалификации за первое полугодие обучены 1253 врача и медсестеры, а также около 1 тысячи волонтеров (студентов, интернов и резидентов) для работы в прививочных пунктах.

Для поддержки медработников устанавливаются стимулирующие выплаты и надбавки к зарплате, также имеется возможность участия молодых медработников в жилищной программе «Алматы Жастары 3.0». В 2020 году 300 медработников в возрасте до 35 лет воспользовались данной программой.


Статья опубликована в №86, от 20.07.2021 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Город равных возможносте".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!