Около семисот тысяч людей с инвалидностью проживают в Казахстане

Из них 94,7 тыс. человек – дети. 

В правительстве Казахстана намерены ввести оплату компенсационных выплат работодателями, не выполняющими квоту по трудоустройству лиц с инвалидностью (ЛСИ). Такую норму планируют ввести с 1 января 2022 года, сообщает Vecher.kz со ссылкой на Finprom.kz.

По итогам 2020 года в стране проживало 695,3 тыс. людей с инвалидностью. За год численность казахстанцев с особенными потребностями почти не изменилась. Из них 94,7 тыс. человек – дети, что на 3,4% больше, чем годом ранее.

Больше всего людей с инвалидностью проживали в Туркестанской (94,1 тыс. человек), Алматинской (68,8 тыс. человек) и Карагандинской (67,8 тыс. человек) областях. Больше всего детей с особенными потребностями проживает в Туркестанской и Алматинской областях, а также Алматы.

В 2020 году численность получателей назначенных государственных социальных пособий по инвалидности сократилась на 0,6% за год до 525,4 тыс. человек. Для справки: в 2019 году в РК проживали 528,3 тыс. получателей пособий, на 1,6% больше, чем годом ранее.

Больше всего получателей государственных пособий ожидаемо проживает в Туркестанской (76 тыс. человек), Алматинской (51,3 тыс. человек) и Карагандинской (49,8 тыс. человек) областях.

Заметим: численность людей с особенными потребностями превышает численность получателей назначенных государственных социальных пособий по инвалидности на 32,3%.

На начало текущего года в организациях по предоставлению специальных социальных услуг проживали по инвалидности 23,5 тыс. человек, на 2,3% меньше, чем годом ранее, среди которых 9,7 тыс. человек – женщины. 11,5 тыс. человек признаны в законном порядке недееспособными, 1,5 тыс. человек находятся на постельном режиме.

Среди проживающих в организациях по предоставлению специальных социальных услуг 5,7 тыс. человек – дети до 17 лет, 2,7 тыс. человек – молодые люди в возрасте 18–29 лет, 10,2 тыс. человек – в возрасте 30–58 лет и 5 тыс. человек – старше 59 лет.

В целях усиления социальной ответственности бизнеса и стимулирования работодателей для обеспечения занятости лиц с инвалидностью МТСЗН РК предлагает ввести оплату компенсационных выплат работодателями, не выполняющими квоту по трудоустройству ЛСИ, сообщает inbusiness.kz. Данную норму планируют ввести с 1 января 2022 года. Минтруда ставит перед собой цель – достижение показателя трудоустроенных ЛСИ до 30%. В госоргане подчеркивают, что это соответствует международным стандартам.

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!