Рабочий настрой

Рабочий настрой

Условия создания временных рабочих мест обсудили в Алматы.

Пандемия коронавируса оказала большое влияние на состояние рынка труда. Для стабилизации экономики и сохранения занятости населения, недопущения роста уровня безработицы в мегаполисе проводится масштабная работа по созданию рабочих мест.

– В Послании народу Казахстана Президент страны Касым-Жомарт Токаев отметил, что в нынешних условиях сохранение занятости и доходов населения – абсолютный приоритет, – напомнила директор Центра занятости населения Диляра Иманкулова. – Совместно с Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» мы провели онлайн-встречу со 100 работодателями Алматы. 

На регулярных встречах с работодателями по разъяснению направлений Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Еңбек», как правило, поднимаются вопросы, касающиеся условий участия в создании временных рабочих мест, обучения безработных горожан востребованным специальностям на рынке труда. Минувший диалог не стал исключением. 

Руководство Центра занятости предоставило ответы на все вопросы присутствующих о правилах участия в Госпрограмме, оплате труда работников, месте их дислокации, порядке ведения документации: приказы, трудовые договоры, журнал по технике безопасности. Также работодателям напомнили о сроках сдачи документов в Центр занятости.

Все больше работодателей города желает участвовать в Государственной программе «Еңбек» и, в частности, в одном из ее направлений – «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов». Третье направление Государственной программы «Еңбек» предусматривает содействие в обеспечении занятости населения.

– На предыдущей встрече разъясняли условия участия в программе «Общественные работы», организуемые Центром занятости населения в учреждениях и финансируемые в пределах бюджетных средств, а также за счет работодателей по их заявкам.

Общественные работы не требуют предварительной профессио­нальной подготовки работника, имеют социальную, экономическую и экологическую полезность для города и обеспечивают безработных временной занятостью. К общественным работам относятся, как правило, малоквалифицированные, вспомогательные и подсобные работы. Продолжительность их – не более одного года. Размер зарплаты – 2 МЗП или 85 000 тенге с учетом налогов и социальных отчислений.

К общественным работам не привлекают для срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций.

В этом направлении Гос­программы могут участвовать: безработные горожане, студенты и старшеклассники в свободное от учебы время (работа, не причиняющая вреда здоровью и не нарушающая процесс обучения) алматинцы, оставшиеся без работы из-за простоя работодателя.

Также на онлайн-встрече присутствовали представители СЭС, которые отметили важность соблюдения работодателями карантинных мер. Санитарные нормы и правила – обязательные нормативы для всех компаний. Их нужно придерживаться не только в медицинских организациях, детских учреждениях, кафе и ресторанах, но и в офисах. За их выполнением следит специальная мониторинговая группа, участники которой вправе штрафовать компании и приостанавливать их деятельность.

С датами выхода трансляций можно будет ознакомиться в ближайшее время на сайте Центра занятости CZ-ALMATY.KZ в разделе «Новости».

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!