В настоящее время усиливается работа по развитию культуры добропорядочности среди госслужащих, сообщает Vecher.kz.
На сегодняшний день, наиболее актуальным является вопрос, который напрямую связан с качеством жизни каждого гражданина — это антикоррупционное образование и развитие этических стандартов государственной службы.
Коррупция подрывает доверие общества, тормозит развитию экономики и мешает справедливому распределению государственных ресурсов. Поэтому наша задача - не только реагировать на нарушения, но и формировать культуру, при которой коррупции просто нет места.
Первое направление - антикоррупционное образование.
Мы усиливаем системную работу в школах, колледжах, вузах и в сфере госслужбы. Антикоррупционное обучение помогает формировать у молодёжи правильные ценности: честность, ответственность, уважение к закону.
Сегодня ученики и студенты изучают основы добропорядочности, проходят интерактивные тренинги, участвуют в проектах «Адал ұрпақ», «Адал білім», «Саналы ұрпақ». В школах и вузах внедряются программы, которые учат детей и молодежь различать коррупционные риски, говорить «нет» давлению и развивать личную ответственность.
Наша цель проста: чтобы честность, открытость и законность стали естественными жизненными ориентирами, а не навязанными требованиями.
Второе направление - этические стандарты госслужбы
Мы повышаем требования к поведению государственного служащего. Кодекс этики — это реальный инструмент. Он определяет, как госслужащий должен вести себя с гражданами, с коллегами, при принятии решений.
Большое внимание уделяется вопросам недопущения конфликта интересов, открытости и прозрачности государственных процессов.
Третье направление - профилактика и культура нулевой терпимости
Мы объясняем, что коррупция начинается не с больших взяток, а с мелких нарушений: подарков, личных услуг, использования служебного положения. Каждый сотрудник должен понимать ответственность за такие действия и нести персональную ответственность.
Наша общая цель — построение честной, открытой и сервисной системы государственного управления, в которой интересы граждан стоят на первом месте.
Антикоррупционное образование и этические стандарты — это основа доверия, развития и стабильности государства.
В настоящее время усиливается работа по:
- развитию культуры добропорядочности среди госслужащих;
- регулярному обучению этическим нормам и антикоррупционной грамотности;
- повышению ответственности руководителей за моральный климат в коллективах;
- внедрению понятных и прозрачных регламентов в работе госорганов.
Считаем, что каждый из нас может внести свой вклад в борьбу с коррупцией: быть честным в маленьких вещах, требовать прозрачности, поддерживать справедливые инициативы. Чем больше таких людей — тем сильнее становится страна. Добропорядочность — это основа доверия, развития и уверенности в будущем.
Главный специалист Управления профилактики коррупции Департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Алматы Нурмагамбетова Айдана Ақзатқызы