Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Алматинской области.
В Казахстане в 2022 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» были трудоустроены 3080 человек, сообщает Vecher.kz.
По данным Минтруда, проект, позволяющий трудоустроить лиц предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, был запущен в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Алматинской области – 570 человек, Туркестанской – 516, Карагандинской – 322.
«С 1 января 2023 года были внесены изменения в правила реализации проекта. Теперь в нем могут принять участие лица, достигшие 50-летнего возраста. При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60 до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей», – проинформировала заместитель директора Департамента занятости населения МТСЗН РК Айжан Жапалбаева.
Продолжительность участия в проекте «Серебряный возраст» составляет до 36 месяцев. После этого работодатель трудоустраивает лицо, не достигшее пенсионного возраста, установленного законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а лицо предпенсионного возраста (от 58 лет и старше) – до выхода на пенсию.
С начала текущего года отмечено немало положительных примеров реализации данного проекта на местах, не только со стороны участников, но и от работодателей.
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!