16 дополнительных выходных ждут казахстанцев в предстоящем году.
Стремительно приближается Новый год. Что он нам готовит, можно только догадываться. Ведь кто бы мог подумать в самом начале уходящего года, что мир ждет пандемия COVID-19, уже лишившая жизни сотни тысяч людей и ввергнувшая глобальную экономику, а с ней и рынок труда в пучину нового кризиса, при этом сделав маски атрибутом повседневного гардероба.
Но вот что точно уже известно и будет полезным для казахстанцев с точки зрения рационального планирования своего свободного времени, так это «Календарь праздников на 2021 год». Подробно ознакомиться с ним можно в обзоре, подготовленном корреспондентом Vecher.kz.
Что и когда будем праздновать
Сразу следует оговориться, что в статье будут рассматриваться не общее количество выходных дней в следующем году, а только те из них, которые возникнут благодаря отмечаемым в Казахстане официальным праздникам.
Напомним, что праздничные дни утверждены законом «О праздниках в Республике Казахстан» от 13 декабря 2001 года №267. Согласно документу, они подразделяются на национальные и государственные.
Примечательно, что к первой категории относится только один – День независимости. Он приходится на 16 декабря – день, когда была принята «Декларация о независимости Республики Казахстан», но отмечается два дня – 16 и 17 декабря, которые официально являются выходными.
Куда более разнообразно выглядит календарь государственных праздников, к которым относятся Новый год, отмечаемый 1-2 января, Международный женский день (8 марта), Наурыз мейрамы (21-23 марта), Праздник Единства народа Казахстана (1 мая), День защитника Отечества (7 мая), День Победы (9 мая), День Столицы (6 июля), День Конституции (30 августа) и День Первого Президента Республики Казахстан (1 декабря).
Дополнительный отдых по месяцам
Дни, когда отмечаются национальные и государственные праздники, признаются нерабочими. Причем даты, когда отмечаются православное Рождество и первый день Курбан-айта, также считаются выходными днями.
При совпадении выходного и праздничного дней нерабочим будет следующий после праздничного рабочий день. Поэтому в январе с учетом православного Рождества 7-го числа (четверг), казахстанцы смогут дополнительно отдохнуть 3 дня, поскольку на Новый год (пятница) выходной день с субботы 2 января будет перенесен на понедельник 4-го.
В феврале дополнительных выходных дней за счет праздников нет. А вот в марте их будет сразу четыре, так как в Наурыз мейрамы выходной в воскресенье 21 марта переносится на среду 24-го плюс Международный женский день, который будет отмечаться в понедельник.
Во второй месяц весны дополнительные нерабочие дни в «Казахстанском календаре праздников на 2021 год» не значатся. А уже в мае их будет три. За счет Дня Единства народа Казахстана будет один дополнительный выходной в понедельник, 3 мая, поскольку сам праздник выпадает на субботу. Еще два выходных будут за счет Дня Победы, который в следующем году празднуется в воскресенье и поэтому дополнительный нерабочий день выпадает на понедельник, 10 мая и за счет Дня защитника Отечества в пятницу, 7 мая.
В июне дополнительных выходных не предвидится. А вот во второй месяц лета номинально их будет три. За счет Дня Столицы казахстанцы смогут отдохнуть в понедельник и во вторник – 5 и 6 июля соответственно. Но поскольку отдых 5-го числа идет за счет переноса выходного с субботы 3 июля, по факту будет только один дополнительный выходной день.
Однако к нему следует прибавить еще вторник, 20 июля, так как по мусульманскому календарю именно на эту дату выпадает первый день Курбан-айта. Тем самым в июле за счет праздников будет только два дополнительных нерабочих дня.
В августе дополнительного отдыха не ожидается, поскольку День Конституции 31 августа приходится на воскресенье и поэтому дополнительный выходной выпадает на понедельник, 1 сентября. Остальные дни осени дополнительными нерабочими днями, кроме традиционных субботы (а для кого-то только воскресенья), казахстанцев не порадуют.
А вот в первый месяц зимы граждане смогут отдохнуть на три дня больше за счет Дня Первого Президента, выпадающего на среду, 1 декабря, и Дня Независимости, который в следующем году будет отмечаться в четверг и пятницу – 16 и 17 декабря соответственно.
Доплата или выходной
А на что могут рассчитывать те, кому по каким-либо причинам придется работать либо в праздничные, либо в выходные дни?
В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса РК оплата работы в праздники и выходные производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и/или акта работодателя, но не ниже, чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
В то же время, согласно пункту 2 статьи 85 Трудового кодекса, за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.