Снижение рисков произошло на 33 процента. Такая информация прозвучала на заседании Совета по этике алматинского Департамента Агентства по делам государственной службы. Также был рассмотрен ряд профилактических вопросов.
Антикоррупционная служба провела анализ коррупционных рисков в деятельности Управления предпринимательства и инвестиций Алматы.
По его итогам в адрес госоргана внесли ряд профилактических рекомендаций.
Защита прав государственных служащих является приоритетным направлением департамента, поэтому важно уделять большое внимание деятельности дисциплинарных комиссий. Анализ показал заметное улучшение ситуации – количество фактов неправомерного взыскания уменьшилось.
Однако работа с членами комиссий госорганов все еще требует тщательной проработки, так как нарушение процедуры наложения взысканий по-прежнему характерно для госорганов местного и территориального значения.
Стоит отметить, что имеют место неоднократные случаи досрочного снятия взысканий в акиматах Алатауского, Ауэзовского, Жетысуского районов, управлениях строительства, государственных активов, спорта, городской мобильности, предпринимательства и индустрий, несмотря на то, что наказание должно носить воспитательный, а не формальный характер.
При этом отмечена положительная динамика по соблюдению Этического кодекса государственных служащих.
Благодаря увеличению профилактических работ департамента и активизации уполномоченных по этике в сфере государственной службы наблюдается снижение количества привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение служебной этики на 33 процента в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Члены совета уделяют особое внимание дебюрократизации государственного аппарата в сфере труда и социальной защиты населения.
В Послании Главы государства от 16 марта этого года «Новый Казахстан: путь обновления и модернизации» была подчеркнута необходимость искоренения чрезмерной бюрократизации, которая серьезно тормозит развитие страны. 13 апреля вышел Указ Президента РК «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата». Его целью явилось повышение эффективности и оперативности принятия решений в государственном аппарате, исключение излишней законодательной регламентации деятельности исполнительской власти, сокращение документооборота и отчетности, а также усиление персональной ответственности руководителей государственных органов.
В рамках анализа процесса дебюрократизации государственного аппарата в сфере труда и социальной защиты населения проведен мониторинг деятельности подведомственных организаций, в том числе РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации», Государственного фонда социального страхования.
Статья опубликована в №135, от 15.11.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Снижение рисков".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!