Сегодня одной из главных задач системы образования Казахстана является подготовка кадров, которые максимально соответствуют запросам реального сектора экономики. В условиях стремительного развития технологий, цифровизации и структурных изменений на рынке труда традиционные формы подготовки специалистов зачастую не успевают за потребностями бизнеса. Именно поэтому дуальное обучение – формат, сочетающий теоретическую подготовку в учебных заведениях и практическую работу на предприятиях, – становится важнейшим инструментом модернизации образования. Алматы как крупнейший мегаполис страны показывает успешные результаты в этом направлении, демонстрируя, как синергия учебных заведений и работодателей может приносить пользу и студентам, и бизнесу, и городу в целом.
В ходе пресс-тура, организованного Управлением образования города совместно с Региональной службой коммуникаций, представители средств массовой информации увидели, как получаемые в учебных классах знания молодые специалисты применяют на практике, причем уже с первого курса. Эти примеры демонстрируют, что система дуального образования в Алматы не только повышает уровень подготовки кадров, но и напрямую влияет на развитие отраслей, создавая устойчивую связь между образованием и рынком труда.
Со вкусом
Маршрут включал посещение одного из престижных ресторанов города, где выпускники Колледжа индустрии, туризма и гостеприимства внедряют современные стандарты сервиса.
– Ежегодно наш колледж выпускает около 400 студентов по направлениям «Организация питания», «Туризм» и «Гостиничный менеджмент». Эти профессии востребованы на рынке, и 83% выпускников находят работу по специальности. Важную роль в этом играет социальное партнерство с работодателями, которое создает прочную связь между теорией и практикой и обеспечивает уверенный старт в профессии. Проходя практику в кафе и ресторанах, молодые специалисты не только приобретают опыт, но и получают шанс проявить себя и трудоустроиться. Дополнительно в колледже работает Центр карьерного роста, который помогает выпускникам заранее определить цели и задачи, чтобы максимально эффективно выйти на рынок труда, – отметила заместитель директора по учебно-производственной работе Колледжа индустрии, туризма и гостеприимства Гулим Омирбекова.
Среди тех, кто нашел работу своей мечты благодаря прохождению практики еще во время учебы, выпускник колледжа Ибрагим Абдурахимов.
– Окончил обучение пять лет назад и сегодня работаю шефом в одном из ресторанов мегаполиса. Дуальная система, когда неделя практики чередовалась с неделей теории, дала мне прочный фундамент для выхода на рынок труда. Профессию повара я выбрал по велению сердца: с детства любил готовить, придумывал новые блюда, и сейчас рад, что могу реализовывать свои кулинарные идеи в любимом деле. Во время учебы прошел практику в двух разных заведениях, но именно этот ресторан стал для меня особенным и я решил связать с ним свой профессиональный путь, – поделился парень.
Колесо судьбы
Молодые специалисты Алматинского автомеханического колледжа успешно применяют полученные знания на предприятиях транспортной и логистической отрасли, внося вклад в ее развитие и модернизацию.
– С нашим колледжем сотрудничают более 26 крупных компаний города, среди которых особое место занимает ТОО «СВС ТРАНС» – партнер, с которым нас связывает уже более 20 лет плодотворное взаимодействие. Здесь наши студенты проявляют себя как квалифицированные механики, автоэлектрики и мастера по ремонту автомобилей. Уже с первого курса они погружаются в профессию: начинают с ознакомительной практики, затем постепенно включаются в реальный рабочий процесс, получая не только теоретические знания, но и бесценный практический опыт, – отметила и.о. директора Алматинского автомеханического колледжа Улжалгас Жанысбекова.
Колледж также обеспечивает государственную поддержку: бесплатное питание, стипендии и гарантированное прохождение практики. Все это создает условия для того, чтобы студенты могли сосредоточиться на обучении и раскрыть свой потенциал
– Я уже год работаю геометристом и могу сказать, что нашел себя в профессии. До этого в течение двух лет проходил профессиональную практику. Начинал с должности обычного автомеханика, где учился основам и набирался опыта. Постепенно мои навыки заметили и доверили более ответственную работу – меня повысили в должности. Сегодня я отвечаю за точность и качество, и это большая ответственность. Очень доволен, что выбрал именно эту специальность: она востребована, интересна и позволяет развиваться дальше, – поделился своими успехами молодой сотрудник «СВС ТРАНС» Наиль Бабаев.
Стоит отметить, что в октябре 2025 года в колледже состоится открытие Центра компетенций по специальности «техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта». Он создан при поддержке акимата и Управления образования Алматы в рамках модернизации системы ТиПО. Центр станет площадкой для подготовки специалистов автосервиса по современным программам, соответствующим требованиям отрасли и стандартам WorldSkills. Учебно производственные мастерские оснащены инновационным оборудованием и профессиональным инвентарем, что позволит обучать студентов и повышать квалификацию действующих специалистов.
Прочный фундамент
Студенты Алматинского колледжа телекоммуникаций и машиностроения проходят практику на ведущих предприятиях города, в том числе на Алматинском электромеханическом заводе. Особенность в том, что здесь молодые специалисты не просто получают практический опыт, но и дополнительную оплату труда, необходимый соцпакет, и это помимо бесплатного обучения и стипендии при хорошей успеваемости. Такой подход позволяет ребятам чувствовать уверенность в завтрашнем дне и мотивирует их развиваться дальше. Для многих учеников это становится прочным стартом в профессию и возможностью успешно построить карьеру в будущем.
– В связи с тем, что этот год объявлен Годом рабочих профессий, мы начали более активно работать и сотрудничать с алматинскими колледжами. Одним из них является Алматинский колледж телекоммуникаций и машиностроения. На данный момент у нас работают больше 50 студентов этого учебного заведения. Некоторые уже трудоустроены и получают заработную плату свыше 500 тысяч тенге. Мы принимаем студентов на производственную практику с первого курса. В форме дуального обучения, согласно учебному графику, они девять месяцев проходят у нас практику. С Алматинским колледжем телекоммуникаций и машиностроения мы сотрудничаем уже 11 лет, – подчеркнул председатель правления Алматинского электромеханического завода Асхат Ергешев.
Алматы – крупнейший образовательный центр страны с самой широкой сетью колледжей: 88 учреждений (11% от всех в РК), из которых 22 – государственные и 66 – частные. В них обучается свыше 85 тысяч студентов, более половины из которых (54,7%) учатся по госзаказу.
В 2024/2025 учебном году на базе 51 колледжа по дуальной системе прошли подготовку 17,5 тысячи студентов, или 38% от общего количества студентов, обучающихся по госзаказу. Всего заключены договоры с 695 предприятиями по 71 специальности.