Эти и другие цифровые решения направлены на обеспечение трудовых прав граждан и равного доступа к государственным гарантиям, сообщает Vecher.kz.
Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в область Улытау провела встречу с главой региона Дастаном Рыспековым и совещание с активом области. В ходе встреч были обсуждены ключевые вопросы повышения эффективности и адресности мер государственной поддержки в социально-трудовой сфере за счет применения цифровых решений, внедренных ведомством.
В ходе встречи с акимом области особое внимание было уделено вопросам реализации поручений Главы государства в части обеспечения занятости и социальной поддержки населения, безопасности и охраны труда на предприятиях, повышения качества жизни и создания безбарьерной среды для лиц с инвалидностью и других.
На совещании с активом Светлана Жакупова продемонстрировала возможности цифровых инструментов, внедренных Минтруда. В частности, она подробно рассказала об Инновационном навигаторе проектов, который предназначен для повышения эффективности государственных инвестиций и качественного планирования. Система позволяет прогнозировать потребность в кадрах, получать информацию об объемах инвестиций, этапах реализации проектов и фактических показателях по созданию рабочих мест.
«Таким образом, мы хотим помочь областям реализовать свои проекты и обеспечить продуктивную занятость населения», — отметила глава Минтруда.
Цифровая карта семьи позволяет государственным органам выявлять казахстанцев, нуждающихся в господдержке, и оперативно принимать необходимые меры, определять среднесрочные и долгосрочные задачи и направления социальной политики. Также ЦКС является ежедневным «электронным уведомителем» граждан об их правах на получение того или иного вида гарантированной господдержки, в зависимости от их социального статуса. В настоящее время Цифровая карта семьи дает казахстанцам возможность без каких-либо обращений оформить 11 видов пособий и социальных выплат.
По аналогии с ЦКС разработана и внедрена Цифровая карта трудовых рисков, которая позволяет проводить мониторинг обеспечения работникам надлежащих условий труда и выплаты заработной платы, своевременно реагировать на потенциальные трудовые конфликты и принимать меры по их недопущению.
Глава Минтруда отметила, что эти и другие цифровые решения направлены на обеспечение трудовых прав граждан и равного доступа к государственным гарантиям, прозрачности и социальной справедливости при оказании мер поддержки населению.
Ранее сообщалось, что система Keden упрощает процесс включения в реестр владельцев мест временного хранения