Как рассказала директор Центра занятости города Алматы Диляра Иманкулова, в настоящее время к нам обратилось 17 260 человек, из которых в качестве безработного зарегистрировалось 13 460.
В рамках профессионального обучения безработных в этом году запланировано предоставить курсы для тысячи участников по 25 профессиям. В целях развития массового предпринимательства на новые бизнес-идеи планируется выдать 950 грантов. Размер гранта составляет до 400 МРП (в 2022 году это 1 225 200 тенге). Согласно утвержденным правилам, претендент самостоятельно подает заявку на портал business enbek, и после проверки и подтверждения данных его приглашают на комиссию.
– Еще одним важным направлением является развитие рынка труда через содействие занятости населения. Предполагается создание временных рабочих мест сроком не более 12 месяцев, где часть заработной платы компенсируется Центром занятости (35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей, в 2022 году компенсация составляет 61 260 тенге). В этом году запланировано охватить 980 человек, фактически направлено 719 человек, – сообщила Диляра Иманкулова.
В настоящее время также реализуются различные проекты для всестороннего охвата населения занятостью и предоставления возможности трудиться и зарабатывать.
Общественные работы предполагают создание временных рабочих мест сроком не более 12 месяцев, где оплата заработной платы производится Центром занятости (в 2022 году составляет 91 980 тенге). Запланировано охватить 5881 человек, фактически направлено 7109 человек.
Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования не старше 29 лет, без опыта работы по полученной профессии. В 2022 году зарплата по проекту составляет 122 520 тенге. Планируется охватить 1000 человек, уже направлено 390.
Проект «Первое рабочее место» предполагает создание временных рабочих мест для молодежи не старше 29 лет, в том числе представителей категории NEET, не имеющих опыта работы, сроком не более 18 месяцев. Заработная плата составляет 91 980 тенге. В этом году запланировано охватить 424 человека.
Проект «Контракт поколений» предполагает создание временных рабочих мест для выпускников учебных заведений, завершивших обучение в течение двух лет, при этом не старше 29 лет, сроком не более 6 месяцев. Заработная плата – 91 980 тенге. Проектом будет охвачено 59 человек.
Проект «Серебряный возраст» предполагает создание временных рабочих мест для безработных лиц предпенсионного возраста сроком не более 12 месяцев, где часть заработной платы компенсируется Центром занятости (50% от размера зарплаты, но не более 30 месячных расчетных показателей (91 980 тенге). В 2022 году по данной программе будет устроено 633 человека, на данный момент формируется перечень работодателей.
– Центр занятости в своей работе взаимодействует с работодателями по принципу рекрутинга и адресного подхода. 1037 предприятий города размещают свои вакансии через Центр занятости посредством электронной биржи труда, из которых 566 – с постоянными вакансиями. На сегодняшний день на электронной бирже труда работодателями размещено 1590 объявлений на 5135 вакансий. С начала года трудоустроено 11 894 человека, из которых на постоянную работу – 3566, на временные рабочие места – 8328. Большее внимание уделяется трудоустройству отдельных категорий граждан на квотируемые рабочие места – это инвалиды, лица состоящие на учете в службе пробации, дети-сироты, освобожденные из мест лишения свободы, – пояснила Диляра Иманкулова.
Центр занятости также осуществляет прием документов на назначение адресной социальной помощи, который ведется во всех районах города. Право на АСП имеют малообеспеченные лица, имеющие среднедушевой доход ниже черты бедности (на сегодня это 28 616 тенге). С начала года заявления подали 4140 семей.
Статья опубликована в №54, от 19.05.2022 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Работа есть для каждого".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!