До 30 июня казахстанцы до 35 лет могут подать заявку и начать путь к управлению будущим страны, сообщает Vecher.kz.
С 1 июня на платформе pkrezerv.gov.kz открыт прием документов для участия в новом этапе отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. Это уникальная возможность для молодых специалистов стать частью управленческой элиты Казахстана.
К участию допускаются граждане не старше 35 лет, с высшим образованием, опытом работы не менее 5 лет и знанием казахского языка на уровне не ниже B1.
Резерв формируется по ключевым направлениям государственной политики:
• социальная политика и гражданское общество,
• инфраструктура, промышленность и торговля,
• экономика и финансы,
• цифровизация,
• АПК и экология,
• внешняя политика и инвестиции.
Участникам предстоит пройти 6 этапов жесткого отбора: от оценки логических и аналитических способностей до интервью с Национальной комиссией. По итогам в кадровый резерв будут зачислены 50 лучших — тех, кто продемонстрирует не только знания, но и лидерский потенциал.