Минимальная заработная плата будет увеличена с текущих 42,5 до 60 тыс. тенге.
Порог минимальной достаточности пенсионных накоплений (ПМД) пересчитали в Казахстане в сторону увеличения. Превышающую ПМД сумму сбережений граждане могут использовать для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям. Как объяснили в ЕНПФ, изменения были вызваны увеличением ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года, таких как минимальная заработная плата и пенсия, сообщает Vecher.kz.
«В соответствии с действующим постановлением Правительства с 1 января 2022 года пересчитаны величины ПМД, выше которых граждане могут использовать часть своих сбережений для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям», – прокомментировал изменение ПМД председатель Правления АО «ЕНПФ» Жанат Курманов.
Глава фонда отметил, что 2 декабря 2021 года подписан закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022–2024 годы», в котором предусмотрено увеличение ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года. Минимальная заработная плата будет увеличена с текущих 42,5 тыс. тенге до 60 тыс. тенге. Также увеличены размеры минимальный пенсии, минимальной базовой пенсионной выплаты и другие социальные параметры.
Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что «порог минимальной достаточности пенсионных накоплений – минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете».
Пороги минимальной достаточности (ПМД) ежегодно пересчитываются согласно Методике, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года №1042 (с изменениями и дополнениями от 6 января 2021 года), и публикуются в СМИ.
«Согласно утвержденной Методике, величины ПМД определяются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. В расчете используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые ежегодно индексируются в соответствии с законом «О республиканском бюджете». В связи с этим, расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей», – резюмировал Жанат Курманов.
Возраст |
ПМД, в тенге |
20 |
3 140 000 |
21 |
3 250 000 |
22 |
3 370 000 |
23 |
3 490 000 |
24 |
3 610 000 |
25 |
3 730 000 |
26 |
3 860 000 |
27 |
3 980 000 |
28 |
4 110 000 |
29 |
4 240 000 |
30 |
4 370 000 |
31 |
4 510 000 |
32 |
4 640 000 |
33 |
4 780 000 |
34 |
4 920 000 |
35 |
5 060 000 |
36 |
5 200 000 |
37 |
5 350 000 |
38 |
5 490 000 |
39 |
5 640 000 |
40 |
5 790 000 |
41 |
5 950 000 |
42 |
6 100 000 |
43 |
6 260 000 |
44 |
6 420 000 |
45 |
6 580 000 |
46 |
6 750 000 |
47 |
6 920 000 |
48 |
7 090 000 |
49 |
7 260 000 |
50 |
7 430 000 |
51 |
7 610 000 |
52 |
7 790 000 |
53 |
7 970 000 |
54 |
8 150 000 |
55 |
8 340 000 |
56 |
8 530 000 |
57 |
8 720 000 |
58 |
8 920 000 |
59 |
9 120 000 |
60 |
9 120 000 |
61 |
9 120 000 |
62 |
9 120 000 |
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!