Для выпускников программы предусмотрена возможность прохождения трудовой отработки в международных организациях, членом которых является Республика Казахстан, таких как ООН, ЮНЕСКО, ШОС и ТМТ, сообщает Vecher.kz.
Правительством РК принято Постановление «О внесении изменений в Постановление Правительства РК от 11 июня 2008 года № 573 «Об утверждении Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак» и определении направлений расходования международной стипендии «Болашак», в котором утверждены новые Правила отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак».
Постановление вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Новые правила отбора кандидатов для получения стипендии «Болашак» предусматривают обновление конкурсного отбора с введением отсеивающего механизма. Так, в соответствии с этим нововведением, кандидаты, не набравшие необходимое количество баллов не будут допущены к следующему туру.
В целях дальнейшего улучшения государственного аппарата вводится категория «государственные служащие» для обучения по программе «магистратура» с возможностью прохождения языковых курса.
Кроме того, для выпускников программы предусмотрена возможность прохождения трудовой отработки в международных организациях, членом которых является Республика Казахстан, таких как ООН, ЮНЕСКО, ШОС и ТМТ.
Также перечень необходимых документов для участия в конкурсном отборе дополнен мотивационным письмом. Кандидатам, не прошедшим конкурсный отбор, предоставляется право повторного участия в конкурсе в том же календарном году.
В целом, эти изменения направлены на совершенствование международной стипендии «Болашак» и подготовку квалифицированных кадров для различных отраслей экономики страны.
Ранее сообщалось, что договоры стипендии «Болашак» теперь подписывают в онлайн формате. До этого процесс заключения договоров занимал до 90 дней, стипендиатам и лицам-гарантам стипендии была необходима очная явка в офис АО «Центр международных программ» в Астана.