В Казахстане вырастет порог минимальной достаточности пенсионных накоплений

В Казахстане вырастет порог минимальной достаточности пенсионных накоплений
Источник фото: Социальные сети

Минимальная заработная плата будет увеличена с текущих 42,5 до 60 тыс. тенге.  

Порог минимальной достаточности пенсионных накоплений (ПМД) пересчитали в Казахстане в сторону увеличения. Превышающую ПМД сумму сбережений граждане могут использовать для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям. Как объяснили в ЕНПФ, изменения были вызваны увеличением ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года, таких как минимальная заработная плата и пенсия, сообщает Vecher.kz.

«В соответствии с действующим постановлением Правительства с 1 января 2022 года пересчитаны величины ПМД, выше которых граждане могут использовать часть своих сбережений для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям», – прокомментировал изменение ПМД председатель Правления АО «ЕНПФ» Жанат Курманов.

Глава фонда отметил, что 2 декабря 2021 года подписан закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022–2024 годы», в котором предусмотрено увеличение ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года. Минимальная заработная плата будет увеличена с текущих 42,5 тыс. тенге до 60 тыс. тенге. Также увеличены размеры минимальный пенсии, минимальной базовой пенсионной выплаты и другие социальные параметры.

Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что «порог минимальной достаточности пенсионных накоплений – минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете».

Пороги минимальной достаточности (ПМД) ежегодно пересчитываются согласно Методике, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года №1042 (с изменениями и дополнениями от 6 января 2021 года), и публикуются в СМИ.

«Согласно утвержденной Методике, величины ПМД определяются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. В расчете используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые ежегодно индексируются в соответствии с законом «О республиканском бюджете». В связи с этим, расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей», – резюмировал Жанат Курманов.

Возраст

ПМД, в тенге

20

         3 140 000  

21

         3 250 000  

22

         3 370 000  

23

         3 490 000  

24

         3 610 000  

25

         3 730 000  

26

         3 860 000  

27

         3 980 000  

28

         4 110 000  

29

         4 240 000  

30

         4 370 000  

31

         4 510 000  

32

         4 640 000  

33

         4 780 000  

34

         4 920 000  

35

         5 060 000  

36

         5 200 000  

37

         5 350 000  

38

         5 490 000  

39

         5 640 000  

40

         5 790 000  

41

         5 950 000  

42

         6 100 000  

43

         6 260 000  

44

         6 420 000  

45

         6 580 000  

46

         6 750 000  

47

         6 920 000  

48

         7 090 000  

49

         7 260 000  

50

         7 430 000  

51

         7 610 000  

52

         7 790 000  

53

         7 970 000  

54

         8 150 000  

55

         8 340 000  

56

         8 530 000  

57

         8 720 000  

58

         8 920 000  

59

         9 120 000  

60

         9 120 000  

61

         9 120 000  

62

         9 120 000  

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!